Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Bad Aibling die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gibt es nicht, ein Bürgermeister ist nicht gesprächsbereit und die Fachbereichsleiter schauen weg oder legen einem Steine in den Weg
jeder ist sich selbst der Nächste
verschieden Arbeiten werden bewusst nicht gemacht, Work-Life-Balance gibt es nur für bestimmte
können Ihren Aufgabenbereich nicht, Sachbearbeiter müssen immer wieder die Kohlen vom Eis holen, werden aber klein gehalten
gibt es nicht, zuerst muss man das Chaos bewältigen
miteinander gibt es nicht, Arbeiten werden soweit wie möglich abgeschoben