4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Betriebsausflüge
Starke Personalfluktuation
Wertschätzung bedeutet, Anerkennung, Respekt und Achtung für andere Menschen oder Dinge zu zeigen. Es geht darum, den Wert und die Einzigartigkeit anderer anzuerkennen und wertzuschätzen, nicht nur für ihre Leistungen, sondern als Person mit all ihren Eigenschaften und Gefühlen.
Im beruflichen Kontext bedeutet Wertschätzung, die Leistungen, Ideen und Beiträge von Mitarbeitern anzuerkennen und ihnen das Gefühl zu geben, dass sie wichtig für das Unternehmen sind. Dies kann durch offene Kommunikation, Lob, Feedback, aber auch durch das Schaffen eines positiven Arbeitsumfelds geschehen, in dem sich Mitarbeiter gesehen und verstanden fühlen.
Wertschätzung ist mehr als nur Lob oder Anerkennung: Es ist eine Haltung, die den Menschen als Ganzes sieht und seine Individualität respektiert. Sie ist wichtig für ein positives Arbeitsklima, die Motivation der Mitarbeiter und eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Meinungsfreiheit? Nicht vorhanden
Sicherer Arbeitsplatz und strukturiert
Mangelnde Wertschätzung, schlechte Kommunikation, Arbeitnehmer muss alles rechtfertigen, kein Vertrauen sondern der Eindruck als halte man Arbeitnehmer grundsätzlich für schlecht.
Angestellte sind keine Gegenstände mit denen man machen kann was man will - Kommunikation auf Augenhöhe?