Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Homeoffice
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungBetriebsausflüge
Sicherer Arbeitsplatz und strukturiert
Starke Personalfluktuation
Mangelnde Wertschätzung, schlechte Kommunikation, Arbeitnehmer muss alles rechtfertigen, kein Vertrauen sondern der Eindruck als halte man Arbeitnehmer grundsätzlich für schlecht.
Wertschätzung bedeutet, Anerkennung, Respekt und Achtung für andere Menschen oder Dinge zu zeigen. Es geht darum, den Wert und die Einzigartigkeit anderer anzuerkennen und wertzuschätzen, nicht nur für ihre Leistungen, sondern als Person mit all ihren Eigenschaften und Gefühlen.
Im beruflichen Kontext bedeutet Wertschätzung, die Leistungen, Ideen und Beiträge von Mitarbeitern anzuerkennen und ihnen das Gefühl zu geben, dass sie wichtig für das Unternehmen sind. Dies kann durch offene Kommunikation, Lob, Feedback, aber auch durch das Schaffen eines positiven Arbeitsumfelds ...
Angestellte sind keine Gegenstände mit denen man machen kann was man will - Kommunikation auf Augenhöhe?
