12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Passt schon- mit Luft nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst
Arbeitsatmosphäre
Zumindest in dem Amt in dem ich tätig bin
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in dem Amt in dem ich tätig bin
Umgang mit älteren Kollegen
Zumindest in dem Amt wo ich tätig bin
Vorgesetztenverhalten
Zumindest in dem Amt in dem ich tätig bin
Kommunikation
Auf den Gesamtarbeitgeber bezogen
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neue Aspekte und Herausforderungen mit sich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Könnte kaum besser sein.
Work-Life-Balance
Von beidem nur das Beste.
Kollegenzusammenhalt
Eine Familie.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich gut aufgehoben.
Kommunikation
Sehr professionell.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Eigeninitiative und wenig Unterstützung vom Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Freie Wahl bei der Unterrichtsart (Telefon, Video, Online) zur Überbrückung der Zeit bis zum Wiedereinstieg des Präsenzunterrichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Lehrer sollten mit entsprechenden Endgeräten ausgestattet werden - stattdessen wurde vorausgesetzt, dass die Lehrkräfte ihre eigenen Endgeräte nutzen für den Online-Unterricht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unerträgliches Gebahren meines Vorgesetzten; ignorantes und arrogantes Verhalten; Kritik ist nicht erwünscht;
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden ausgeglichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Führungsspitze teilweise austauschen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter arbeiten in einem Klima der Angst
Work-Life-Balance
Wenig Überstunden, aber jeden Abend Frust
Kollegenzusammenhalt
Hat geholfen, das alles zu ertragen
Vorgesetztenverhalten
kein Gefühl für die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter
Kommunikation
Findet nur in eine Richtung statt
Interessante Aufgaben
Hat es gegeben, aber ohne Befugnisse machen die auch keinen Spaß
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, natürlich gibt es manchmal viele "dringende" Themen gleichzeitig zu bearbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
super Gleitzeit-Regelung sehr Arbeitnehmer freundlich
Vorgesetztenverhalten
Meine beiden direkten Vorgesetzten sind top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuviel Kompetenzgerangel statt miteinander zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MA in unteren Hierarchien werden sehr stiefmütterlich behandelt. Ich selbst bin in der Mitte angekommen und davon nicht betroffen. Motivierend ist das jedoch nicht, wenn man sieht, wie die obersten Beamten von Fehlern "befreit" und auf untere Ebenen geschoben werden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur die höchsten Ämter mit Samthandschuhen anpacken, sondern auch mal auf die kleinen "Lichter" hören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, sehr um seine Mitarbeiter bemüht, tolles Aufgabengebiet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Überstunden werden erfasst, tolle Zusatzleistungen, verschiedene Workshops
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation teilweise etwas schleppend, manchmal zu bürokratisch
Verbesserungsvorschläge
Mehr für gleiches Gehalt tun - gleiche Stellen teilweise nicht gleich eingestuft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen top, Stimmung durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Spardiktat macht keinen Sinn.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele Häuptlinge und da, wo gearbeitet wird, werden Stellen eingespart.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterste Schublade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der kompletten Fūhrung
Work-Life-Balance
Man muss aufpassen, dass man die schlechte Stimmung nicht mit nach Hsuse nimmt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bewegen sich auf unterstem Niveau und haben Ansichten aus der Kaiserzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personalverwaltung statt Personalentwicklung - hier krankt es überall!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Leistung so wie gut wie nichts zählt und Karrieremöglichkeiten stattdessen von Gesicht und Beziehungen abhängig sind.
Es mangelt an Zielvorgaben, so dass man nicht weiß, warum und was man eigentlich tun soll. Die Wertschätzung der Mitarbeiter tendiert gefühlt gegen 0.
Verbesserungsvorschläge
Fangt endlich an modernes Personalmanagement zu betreiben.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist geprägt von Intrigen und Lästereien. Die Frage, ob ich gerne ins Büro gehe ist leicht zu beantworten: NEIN!
Image
Der Ruf der Stadtverwaltung ist eher bescheiden. Eine Arbeit dort ist nur für diejenigen zu empfehlen, die sich ein ruhiges Leben machen und keine Karriere machen wollen. Da Engagement nicht geschätzt wird, ist eine Tätigkeit dort für zielstrebige Arbeitnehmer nicht zu empfehlen. Teilweise schäme ich mich für diesen Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten liegen im normalen Rahmen. Überstunden sind nicht notwendig, Urlaub kann nach Absprache mit Kollegen auch längere Zeit am Stück genommen werden. Familienfreundlichkeit wird beachtet.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind rar. Es wird nach dem Prinzip der Arbeitgeberzugehörigkeit verfahren. Die Qualifikation spielt dabei eine untergeordnete Rolle, Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht mehr angeboten. Personalentwicklung findet nicht statt. Karriereplanung gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen überwiegend der ausgeübten Tätigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umweltschutz geachtet (Mülltrennung, Nutzung erneuerbarer Energien, E-Mobilität)
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen arbeiten untereinander gut zusammen und sind menschlich in Ordnung. Negativ fallen Kolleginnen und Kollegen auf, die während der Arbeitszeit Nebentätigkeiten ausüben und nur auf ihr eigenes Wohl bedacht sind. Dies ist gerade im Steuerungsbereich vermehrt anzutreffen. Hier kommt es auch vermehrt zu Gruppenbildung und gezieltem Mobbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter, die jünger als 45 sind haben kaum Aufstiegschancen. Es wird nach Arbeitgeberzugehörigkeit befördert. Insofern gut für ältere AN.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine Zielvorgaben gemacht. Bestehende Konflikte zwischen Mitarbeitern werden ignoriert. Entscheidungen werden nur ungern getroffen. Insgesamt wird zu den meisten Mitarbeitern nur wenig Kontakt gehalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplatzausstattung ist gut. Überwiegend gibt es ausreichend Platz, es gibt sowohl Einzel-, als auch Doppelzimmer sowie einige wenige Großraumbüros.
Kommunikation
Besprechungen finden nur im Leitungsbereich statt, alles darunter wird nicht informiert. Es finden keine regelmäßigen Personalversammlungen statt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist teilweise extrem ungleich verteilt. Während in den einzelnen Fachabteilungen oft Arbeitsüberlastung herrscht, schiebt man im Bereich der Leitung eher keinen Stress, so dass es dort auch Mitarbeiter gibt, die sich langweilen.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Bamberg durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadt Bamberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Bamberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.