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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 16 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Öffentlicher Dienst
Arbeitszeit, Überstunden werden erfasst, tolle Zusatzleistungen, verschiedene Workshops
Überstunden werden ausgeglichen
Zahlt immer pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man kommt sich vor wie in einer Königlich-Bayerischen Behörde. Der Bürger wird oben herab behandelt, vor allem wenn er kein Ur-Bamberger ist. Die Kollegen vom Ordnungsamt verteilen Strafzettel nach Gutdünken. Das ist nicht das, was man sich von einer modernen Verwaltung erwartet.
Öffentlicher Dienst
MA in unteren Hierarchien werden sehr stiefmütterlich behandelt. Ich selbst bin in der Mitte angekommen und davon nicht betroffen. Motivierend ist das jedoch nicht, wenn man sieht, wie die obersten Beamten von Fehlern "befreit" und auf untere Ebenen geschoben werden.
Kommunikation teilweise etwas schleppend, manchmal zu bürokratisch
Keine Wertschätzung für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur die höchsten Ämter mit Samthandschuhen anpacken, sondern auch mal auf die kleinen "Lichter" hören.
Mehr für gleiches Gehalt tun - gleiche Stellen teilweise nicht gleich eingestuft.
Es gibt viele Häuptlinge und da, wo gearbeitet wird, werden Stellen eingespart.
Führungsspitze teilweise austauschen
Austausch der kompletten Fūhrung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Bamberg ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder Tag bringt neue Aspekte und Herausforderungen mit sich
Hat es gegeben, aber ohne Befugnisse machen die auch keinen Spaß
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Bamberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stadt Bamberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Bamberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Bamberg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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