21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Alles andere
Andere Teamleitung einstellen, neues Gebäude, zuverlässige Strukturen
In meinem Team schlecht
Durch homeoffice okay, flexible Arbeitszeiten
Alles muss ausgedruckt werden
In anderen teams besser
Keine Seife, keine Handtücher..., hässliches Gebäude
Auf die Mitarbeiter der "unteren Ebenen" hören
Unter den Kollegen gut
Kommt darauf an mit wem man spricht
Meistens sehr gut, was bleibt bei den Unterbesetzungen übrig
Eher schwierig
Von Führungskräften eher schlecht
man entwickelt sich nicht weiter
Mehr Parkplätze für MA
Gibt keinen Aufstieg nach dem Bachelor mehr
Könnte besser bezahlt sein
Schöne neue Büros, an den anderen Standpunkten allerdings nicht
Teilweise nur Vorspiel,
Obwohl man, Gleitzeit hat, sehr sehr schlechtes Balance
Fokus liegt an der Individualität
Sehr zu wünschen
Man ist sehr flexibel durch Homeoffice und die Arbeitszeiten allgemein. Nähe zur Stadt ist für die Pausenzeiten perfekt
Man zahlt für die Parkplätze 35-50€ monatlich als Mitarbeiter
Die Modernisierung der Büroräume und Digitalisierung muss voran gehen
Tolles kleines Team
Durch Homeoffice top
könnte man tatsächlich dran arbeiten
Bisher nur gute Erfahrungen
Homeoffice wird angeboten. 29€ Jobticket. Hund darf man mit ins Büro nehmen
Dadurch dass es eine eher kleine Stadt ist läuft das wunderbar
Gehälter sind durch TVÖD gerecht
In unserer Abteilung super abwechslungsreich
Es sollte ganz dringend die Amtsleitung des Jugendamtes FB 5 erneut werden. Die Leistung setzt alles daran, dass es zu Überlastung kommt und ist nicht präsent. Finger weg,liebe Sozialarbeiter!
Gleitende Arbeitszeit, Sicherer Arbeitsplatz
Leider eine Menge.
Endlich mal die verstaubten Strukturen ändern. Auf die Sachbearbeiter-Ebene hören.
Unter den Kollegen/-innen ganz gut bei den Führungskräften hört es auf
Nur einige "Auserwählte" erhalten regelmäßige Fortbildungen.
Es wird noch nicht einmal der Müll getrennt
Na ja manchmal ganz ok
Man muss sich nur mal die Häuser anschauen ! Homeoffice mit EIGENEN Geräten. Schlechte Büroausstattung.
Selten erfährt man wichtige DInge zeitnah. Hauptsache Presse o.ä. kriegen Info's
Am Anfang wird viel versprochen..... Fast nichts davon tritt ein.
Keine Parkplätze. Man muss selbst bezahlen. Infrastruktur.
Ein Stern ist zu viel. Keine Klimaanlage. Kein Ventilator. Toiletten unter aller Würde. Tische und Stühle alt.
Benachteiligung von Menschen mit Migrationshintergrund
Flexibilität, Sozialleistungen, Jobsicherheit, Familienfreundlichkeit
siehe Verbesserungsvorschäge
Bauliche Substanz verbessern, Digitalisierung ernst nehmen, Zukunftsleitbild zur Identifizierung von Bürgern und Angestellten mit der Stadt bzw. dem Arbeitgeber entwickeln
Von innen und außen kalt und abweisend wirkendes (aber gleichzeitig architektonisch interessantes) Gebäude, was sich tlw. auch auf die Mitarbeiter auszuwiken scheint. Keine Gemeinschaftsräume, nichtmal Tee- und Kaffeeküchen. Keine sanitären Waschmöglichkeiten (zB für Radfahrer) und kein Warmwasser. Das alles trägt nicht zu einer guten Atmosphäre bei.
Schlecht. Öffentlicher Dienst halt. Alles Faulenzer, alles altmodisch, keiner arbeitet etc.
Perfekt. Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Karrieremöglichkeiten insb. für studierte Spezialisten schlecht.
Weiterbildungen werden nicht eingefordert. Äußerst schmales Budget für Fortbildungen.
TVÖD-typisch. Sehr individuell je nach EG. Gute Sozialleistungen und gute Flexibilität.
Durchschnittlich bis gut. Dienst-E-Bikes vorhanden.
Mittelmäßig. Tlw. unausgewogene Alterzusammensetzungen in den Abteilungen. Problem der Überalterung. Wenig Teambuilding und Interesse an gemeinsamen Aktivitäten. Jeder arbeitet eher vor sich hin.
Keine negativen Vorkommnisse bekannt.
Direkter Vorgesetze gut. Weiter nach oben quasi kein Kontakt und keine Kommunikation. Keine Ansprache, kein Leitbild, keine Anforderungen und keine Nachfrage nach Produkten/Arbeiten
Von innen und außen kalt und abweisend wirkendes (aber gleichzeitig architektonisch interessantes) Gebäude. Keine Gemeinschaftsräume, nichtmal Tee- und Kaffeeküchen. Keine sanitären Waschmöglichkeiten (zB für Radfahrer) und kein Warmwasser. Das alles trägt nicht zu einer guten Atmosphäre bei. Gebäude technisch veraltet und nicht sanierungsfähig wg. Denkmalschutz. IT- und Büroausstattung allerdings sehr gut.
Verwaltungstypisch. Kaum Vernetzung und Kommunikation von (höheren) Führungskräften zur Basis. Mangelhafte Digitalisierung.
Keine negativen Vorkommnisse bekannt.
Potenziell schon, wenn die Verwaltungsspitze mehr Innovation im Bereich der Digitalisierung einfordern und umsetzen würde.
Sicherer Arbeitsplatz, Work-Life Balance, gute Größe der Verwaltung (so dass man viele noch kennt und nicht alles unpersönlich ist; trotzdem noch groß genug, um genug Möglichkeiten zu haben "weiter " zu kommen)
Größter Standort ist verbesserungswürdig (Gebäude)
Gleitzeit, Homeoffice da wo es möglich ist, Reduzierung von Stunden ist kein Problem - wirklich gute Bedingungen was die Work-Life angeht
Mitarbeiter haben viele Möglichkeiten sich weiterzubilden (intern und extern); wird auch aktiv gefördert
In meiner Abteilung sehr gut, allerdings auch von Bereich zu Bereich unterschiedlich
Altersteilzeit möglich, ältere Kollegen werden auch noch gefördert und geschätzt, keine Nachteile bei Stellenbesetzungen für ältere Kollegen
Meine Vorgesetzte ist super, habe von Kollegen aus anderen Bereichen aber auch schon negatives gehört
Verschiedene Standorte - manche sind gut, der größte ist allerdings in einem sehr schlechten Zustand; es soll neu gebaut werden (was auch dringend nötig ist). IT und Büroausstattung ist solide
TVöD + Zusatzversorgung für die Rente
Viele verschiedene Bereiche und Abteilungen; großer Vorteil der Verwaltung
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