Dringende Modernisierung der Abläufe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlicher Arbeitgeber
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsprozesse nicht modern in waagerechter Abklärung der gleichen Ebenen .
Es geht mit unwichtigen Dingen über oberste Führungen.
Mehr fachlicher Austausch zwischen operativen Geschäft und Führung durch Regelmäßigem Austausch nicht mehr möglich
Mitarbeiter in politische Gremien wählen lassen, oder beraten lassen…
Verbesserungsvorschläge
Schlankere Verwaltungsbereiche, mehr anstatt weniger Digitalisierung . Die dann aber verbindlich und mit klarem Abbau von Verwaltungsstrukturen.
Mehr Motivation durch Wertschätzung. Mehr Wissen und Erfahrung, sowie Meinungen in Entwicklung einbinden. Innovative Techniken in Kleinem erproben und zielgerichtet , verbindlich einführen. Mehr technische Möglichkeiten nutzen. Weniger ineffiziente Arbeitsgruppen zerreden lassen.
Doppelstrukturen in Verwaltung abschaffen.
Da wäre viel Luft nach Oben…
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team sehr gut
Image
Leider wird nicht daran gearbeitet, Klischees werden eher bedient. Top Jobs und MA oftmals eher in der Privatwirtschaft, da besser bewertet.
Work-Life-Balance
Zu viele Möglichkeiten, zu wenig Identifikation mit Beruf
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen eines Weiterbildungskatalogs möglich . Nicht Zielorientiert
Gehalt/Benefits
Typisch öffentlicher Dienst, Blumengutschein nach 40 Jahren. Da geht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das …
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team, viel Opportunismus
Umgang mit älteren Kollegen
Bin alt …
Vorgesetztenverhalten
Sehr willkürlich, je nach Tagesform. Wenig Wertschätzung und klare Ziele
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, da sehr autonom
Kommunikation
Ohne strategische Klarheit, ohne Zielvorgaben
Gleichberechtigung
Bedingt durch meine lange Zugehörigkeit. Erarbeitet
Interessante Aufgaben
Kaum ein Bereich, in dem man sich besser verwirklichen kann, wenn man nicht ausgebremst wird