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Stadt 
Bielefeld
Bewertung

(Dez.3 660) Man will nur noch weg. Die Kollegen fragen sich: Wie lange noch?

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten sich spontan frei zu nehmen oder Gleitzeit, Homeoffice und generell eigentlich interessante Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechte Stimmung. Mangelnde Kommunikation. Übermäßige Bürokratie. Keine Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Die einzelnen Führungsebenen überdenken. Teamleiter überfordert. Abteilungsleiter schwebt auf irgendeiner Wolke, fernab der Realität. Höhenverstellbare Tische flächendeckend.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist eine Katastrophe. Die Kollegen schleppen sich jeden Tag zur Arbeit. Es gibt kaum Lichtblicke

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert. Außerhalb wird nur übereinander gesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams ok.

Work-Life-Balance

Man hat alle Möglichkeiten. Gleitzeit, Homeoffice bei Wunsch/Bedarf. Spontan Urlaub i.d.R. kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist freundlich und umgänglich. Jedoch hat man den Eindruck, dass der total überfordert ist. Es gibt so gut wie keinen Austausch bzw. Feedback.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich interessante Aufgaben. Wobei man viel mit dem bürokratischen Aufwand zu tun hat und die interessanten Dinge liegen gelassen werden.

Arbeitsbedingungen

Es gibt nichtmal höhenverstellbare Tische

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist natürlich im öffentlichen Dienst dürftig. Aber das weiß man und ist ja recht transparent


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara FleschenbergPersonalmarketing

Sehr geehrte Kollegin, Sehr geehrter Kollege,

ich bedanke mich für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung und Ihre Verbesserungsvorschläge genommen haben.

Uns ist bewusst, dass höhenverstellbare Schreibtische noch nicht flächendeckend zur Verfügung stehen und wir unser Ziel damit noch nicht erreicht haben.

Ihr Feedback zur ausgewogenen Work-Life-Balance freut mich sehr. Gleichzeitig ist es schade, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation und dem Vorgesetztenverhalten unzufrieden sind. Ich möchte Sie ermutigen, Kontakt mit Ihren Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten aufzunehmen, um bestehende Probleme anzusprechen. Gerne unterstützen Sie dabei auch die Kollegen und Kolleginnen der Personalentwicklung (0521/51-6224), z.B. mit einer Moderation.

Viele Grüße

Sara Fleschenberg

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