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Stadt 
Bielefeld
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Führungskräfte außer Kontrolle!

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten haben zum Teil überhaupt keinen Bezug zu der täglichen Arbeit, die wissen nicht wie lange Probleme etc dauern und beschweren sich dann dass es so lange dauert. Trotz hohem krankenstand und hoher Belastung gibt es nur extrem selten Lob, wenn mal etwas gut geklappt hat sondern das wird als selbstverständlich wahrgenommen.

Image

Die Mitarbeiter intern reden nicht allzu gut über die Firma/Abteilung, Die Kunden auch nicht und beide haben recht. Es werden leider einige Entscheidungen getroffen, die die öffentliche Wahrnehmung sehr viel verschlechtert.

Work-Life-Balance

Bei uns ist Gleitzeit/homeoffice keine Option aufgrund von vorgegebenen öffnungszeiten, obwohl im bewerbungsgespräch genau dass du noch hoch angepriesen wurde.

Gehalt/Benefits

Da das ganze ein öffentlicher tarifvertrag ist, sind die Gehälter entsprechend angepasst und entsprechend dem Standard.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen bei uns verstehen sich eigentlich ganz gut miteinander, das wird aber relativ viel hinter dem Rücken getuschelt und gelästert inklusive anschwärzen bei der Teamleitung etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden hier ziemlich geschätzt und haben fast eine Art "Narrenfreiheit", das hilft in unserem Fall aber ein wenig Ordnung in das Chaos zu bringen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind völlig aus der Kontrolle, reagieren völlig emotional auf Probleme und treffen oftmals trotz Entscheidungen die das eigentliche Problem aber nicht lösen sondern nur verschlimmern. Kritik ist nicht gerne gehört und im Zweifelsfall werden Mitarbeiter rausgemobbt.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist zwar ein wenig veraltet, aber grundsätzlich ausreichend eingerichtet. Alles zum alltäglichen Arbeiten ist vorhanden, die Luft ist gut und hier gibt es relativ wenig zu beanstanden.

Gleichberechtigung

Hier gibt es überhaupt nichts zu beanstanden, wir haben Kollegen und Kolleginnen aus verschiedensten Kulturen, sozialen Schichten und mit verschiedensten Vorkenntnissen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind im Rahmen der Möglichkeiten ziemlich vielfältig und komplex, immer wieder gibt es Probleme die man so noch nie hatte und für die man dann eine Lösung finden muss.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sara FleschenbergPersonalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich für das Feedback genommen haben.

Zunächst freut es mich, dass Sie uns in Punkten wie der Gleichberechtigung und dem Gehalt bzw. den Sozialleistungen die volle Sternebewertung geben konnten.

Aus Ihrer Bewertung schließe ich, dass Ihre Unzufriedenheit insbesondere auf Ihren Erfahrungen mit der Führung beruht.
Führung ist ein zentrales Anliegen, das bei der Stadt Bielefeld stetig verbessert wird. Es gibt ein Führungsleitbild, das als Richtschnur für Vorgesetzte gilt - denn Führung und Zusammenarbeit können nur gemeinsam gelingen.

Zum Homeoffice möchte ich folgendes anmerken: Mit der Homeoffice-Option möchten wir Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen. Aufgrund der Vielfalt der möglichen Tätigkeiten bei der Stadt Bielefeld ist eine flächendeckend einheitliche Regelung zum Homeoffice nicht möglich. Daher werden Homeoffice-Anträge individuell geprüft und wo es die Stelle erlaubt auch genehmigt. Ich bedaure, dass Sie angeben, dass Ihnen falsche Versprechungen bzgl. der Homeoffice-Option gemacht wurden.
Der Personalrat legt großen Wert auf das Thema Homeoffice und steht Ihnen jederzeit zur Verfügung (0521/51-2104).

Bitte zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren (0521 51-20678, sara.fleschenberg@bielefeld.de), wenn Sie weitere Anregungen oder konkrete Vorschläge haben. Wir sind immer daran interessiert, die Perspektiven unserer Mitarbeiter/innen zu hören und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.

Ich wünsche Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Sara Fleschenberg

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.