3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Selbstverwaltung in den Untergang.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wen man dort lebt und nichts anderes hat, kann man da arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitterfeld-Wolfen ist eine sterbende Stadt, die ihren eigenen Untergang verwaltet. Strukturwandel und Demografie sind erbarmungslos. In 50 Jahren ist die Stadt Geschichte. Verwaltung und Lokalpolitik ignorieren das und leben in ihrer eigenen Welt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auf die lange überfällige Rente schicken. Junge Leute einstellen und ihnen Freiraum lassen. Mit der Zeit gehen.
Arbeitsatmosphäre
Träge, verstaubte, unfähige Behörde. Alte, aufgebrauchte Führungskräfte, kurz vor der Rente. Hauptsache Aussenwirkung, der Rest nur Show und Gelaber.
Image
Mir wurde vorher gesagt, Bitterfeld-Wolfen ist nur ein Sprungbrett um irgendwo anders hinzukommen. Realität war schlimmer.
Work-Life-Balance
Home Office ist nicht gewollt, weil dann kann man die Leute nicht kontrollieren.
Karriere/Weiterbildung
Naja, siehe Image. Man kann leicht reinkommen, weil Leute gesucht werden und dann von da aus einen richtigen Job suchen, aber schwer durchzuhalten.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu größeren Städten peinlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts Besonderes.
Kollegenzusammenhalt
Du sitzt bei jemanden im Büro und der lästert über jemand anderen. Kaum bist du zur Tür raus, lästert er über dich. Die meisten Leute in dieser Verwaltung haben noch nie etwas anderes in ihrem Leben gesehen als Ihr Elternhaus, die "Stadt" Bitterfeld-Wolfen und diese Behörde.
Umgang mit älteren Kollegen
Nirgendwo werden so viele Oldtimer geparkt wie im öffentlichen Dienst.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte behandeln ihre Mitarbeiter wie kleine Kinder. Jeder schimpft über die Amtsleiter, aber die leben in ihrer eigenen Welt und denken, sie wären die Besten. Absolutes Klichee.
Arbeitsbedingungen
Mittelalterlich. Keine höhenverstellbare Tische, kein mobiles Arbeiten. Kontrolle und Bevormundung. Führung nach Gutsherrenart, klein halten etc.
Kommunikation
"Das haben wir schon immer so gemacht."
Gleichberechtigung
Das klassische Boomer-Patriarchat. Hatte gute weibliche Kollegen. Engagiert, ehrgeizig... chancenlos. Egal, wie fleissig du als Frau bist, die sehen dich garnicht.
Interessante Aufgaben
Kleine Stadt, pille palle Projekte.
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Veränderung braucht Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre angenehm und entspannt. Es liegt allerdings auch am eigenen Verhalten.
Image
Zufriedene Mitarbeiter tragen ein positives Image es nach außen. Wenn dies nicht passiert, gibt es Gründe.
Work-Life-Balance
Home-Office = mobiles Arbeiten ist möglich. Allerdings gibt es hier Berührungsängste und wenig Vertrauen zu den Mitarbeitern. Ältere Kollegen sind teilweise skeptisch und dann trauen sich die Kollegen nicht.
Allerdings sind die Arbeits- und Geschäftszeiten familienfreundlich und jeder kann sich Freiräume schaffen, dank flexibler Arbeitszeit.
Gehalt/Benefits
In der Verwaltung ist man finanziell gut aufgehoben und abgesichert.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team passt es für mich. Ich fühle mich wohl.
Vorgesetztenverhalten
für mich ein sehr kollegiales und wertschätzendes Verhalten und somit auch ein Vorbild im Umgang mit Kollegen
Kommunikation
Wird sehr unterschiedlich gelebt. Die Zeiten ändern sich und Mitarbeiter wollen auch informiert sein.
Interessante Aufgaben
Es gibt noch Vieles zu bewegen und zu entwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Bitterfeld-Wolfen durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadt Bitterfeld-Wolfen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kommunikation und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Bitterfeld-Wolfen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.