Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Bitterfeld-Wolfen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter eng kontrollieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Du sitzt bei jemanden im Büro und der lästert über jemand anderen. Kaum bist du zur Tür raus, lästert er über dich. Die meisten Leute in dieser Verwaltung haben noch nie etwas anderes in ihrem Leben gesehen als Ihr Elternhaus, die "Stadt" Bitterfeld-Wolfen und diese Behörde.
Home Office ist nicht gewollt, weil dann kann man die Leute nicht kontrollieren.
Die Führungskräfte behandeln ihre Mitarbeiter wie kleine Kinder. Jeder schimpft über die Amtsleiter, aber die leben in ihrer eigenen Welt und denken, sie wären die Besten. Absolutes Klichee.
Träge, verstaubte, unfähige Behörde. Alte, aufgebrauchte Führungskräfte, kurz vor der Rente. Hauptsache Aussenwirkung, der Rest nur Show und Gelaber.