11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Rahmenbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Borken in Borken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein guter Ausstiegsprozess, um das Wissen vor Ort zu behalten. Eine Führungskräfteentwicklung, auch für Nachwuchsführungskräfte, Einführung von Bürohunden
Work-Life-Balance
Flexibilität top! Keine Kernarbeitszeit, HomeOffice sehr großzügig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prio 1, es gibt sogar ein Prämiensystem für eine klimagerechte Anfahrt zur Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Sommerfest, Herbstfest, Weihnachtsfeier und Betriebsfeste - zuletzt als Schützenfest.
Umgang mit älteren Kollegen
Tolle Begleitung, für die älteren Kolleg/innen werden tolle Verabschiedungen vorbereiten. Ein strukturierter Prozess zum Wissenstransfer wäre noch toll
Arbeitsbedingungen
Moderne IT-Ausstattung auf Nachfrage (Tablet etc.)
Kommunikation
In der vertikalen Kommunikation gibt es in einzelnen Abteilungen noch Verbesserungspotential. Ich habe gehört, dass eine neue Mitarbeiter-App eine Systemunterstützung liefern soll.
Gleichberechtigung
Der Gleichstellungsplan ist top, allerdings sind nicht alle mit Engagement dabei, diesen umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Die Digitalisierung hält sehr stark Einzug, leider bleiben einzelne - fast üblich - unliebsame Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
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Toller kollegialer Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Borken in Borken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die unterste Ebene in Entscheidungsprozesse einbinden. Kritikfähigkeit ausbauen. Eigene Ansprüche auf gelebte Realität überprüfen. Das Bild auf die Mitarbeiter ändern.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung erfolgt stillschweigend, es gibt eher ein Misstrauen gegenüber Arbeitnehmern
Image
Das angestrebte Image stimmt leider nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und Telearbeit, das Arbeitspensum passt allerdings nicht zur Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Auch hier ist es sehr abhängig vom Bereich und der Person.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kommt auf den Bereich und die Person an. Bei manchen Personen ist beim Gehalt viel machbar, bei vielen anderen nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema klimafreundlicher Arbeitsweg ist sehr präsent.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist der Pluspunkt schlechthin.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation, Ideen der Mitarbeiter werden wenig aufgegriffen, auch wenn es in Stellenanzeigen anders formuliert ist
Arbeitsbedingungen
Wenig Platz, viele Doppelbüros. Es wird allerdings gerade angebaut.
Kommunikation
Wenig transparente Entscheidungen, starke Hierarchien, lange Dienstwege
Gleichberechtigung
Familienfreundlichkeit ist an vielen Stellen vor allem ein Zertifikat, das viel stärker gelebt und umgesetzt werden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Öffentliche Verwaltung - was willst´ Du erwarten? ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Borken in Borken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dringend notwendige Sanierung des Altbaus wird in die Zeit gestellt.
Work-Life-Balance
In manchen Bereichen können flexible AZ gelebt werden, in anderen Bereichen wird deutlich über 40 Std/Wo hinaus gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Dringend notwendige Sanierung des Altbaus wird in die Zeit gestellt.
Zu wenig Parkplätze!
Gleichberechtigung
Nicht Gleichberechtigung aller Beschäftigten, sondern mehr Frauenförderung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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typischer öffentlicher Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Borken in Borken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitsplatzgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation innerhalb der einzelen Bereiche
Verbesserungsvorschläge
KommunikationMitnahme der Mitarbeiter in der VerantwortungPersonalentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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+ Positives betriebliches Gesundheitsmanagement +
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Borken in Borken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliches Gesundheitsmangament:
- Check up
- Kursangebote
Jobrad (Fahrrad-Leasing)
Flexible Arbeitszeit
Umfang der Arbeitsvielfalt, man hat die Möglichkeit verschiedene Fachbereiche kennenzulernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsstrukturen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikationswege.
Karriere/Weiterbildung
Es werden in vielen Bereichen Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Jobrad", "Rest-Cent-Aktion"
Arbeitsbedingungen
Erforderlicher Umbau steht an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oft mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Borken in Borken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Ziele bei der täglichen Arbeit. Regelmäßig 180-Grad-Wende, wenn dem Vorstand neue Ideen in den Kopf schießen! :-(
Verbesserungsvorschläge
"Familienfreundlicher Arbeitgeber" als Zertifikat am Türschild sollte tatsächlich gelebt werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Personalmanagement - guter kollegialer Zusammenhalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Borken in Borken gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personalmanagement ist absolut ausbaufähig, weil derzeit quasi nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Die hierarchische Kommunikation ist sehr verbesserungsfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Borken in Borken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Borken in Borken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum der familienfreundliche Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadt Borken in Borken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Borken durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadt Borken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Borken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.