4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein Arbeitgeber bei dem man lange bleibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brake gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte müssen geschult werden. Organisation und das Betriebsklima müssen verbessert werden
Karriere/Weiterbildung
Man wird grundsätzlich nicht gefördert. Falls das doch mal zur Debatte steht, ist es ein ewiger Kampf und es wird nach Gründen gesucht, warum eine Weiterbildung nicht möglich ist
Kollegenzusammenhalt
Nur teilweise mit einzelnen Kollegen. Der Großteil macht sich gegenseitig schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr respektlos und egoistisch
Kommunikation
Findet quasi nicht statt. Und wenn, dann in einem schlechten Umgangston
Gehalt/Benefits
Einstufung erfolgt nach Lust und Laune.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Wenn man die richtigen Leute auf seiner Seite hat, bekommt man alles, was man will.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Grausige Arbeitsatmosphäre gepaart mit Inkompetenz.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten im Bereich Administration / Verwaltung in Brake absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter, gefühlt alles im Mittelalter hängen gebliebene.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Inkompetenz trifft Ignoranz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brake gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was nicht unter „gut“ aufgeführt wurde
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Eine frostige Arbeitsatmosphäre. Jeder ist sich selbst der nächste und die Chefetage ist sowieso besser als der Rest
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung. Ansonsten eher alle gegen alle
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden grundsätzlich nirgendwo einbezogen. Entscheidungen werden nach Möglichkeit keine getroffen, aber dafür auch nicht begründet. Konflikte werden gemieden und ignoriert.
Da man sich aber selber auf die Schulter klopft ist alles in bester Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Technik von 1990 trifft denken von 1980 in einem schimmelnden Gebäude von 1960
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, aber einige sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Eine Verwaltung. Sagt alles.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlechtes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brake gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Brake (Unterwester) durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Brake (Unterwester) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.