Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeAlles. Kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter, gefühlt alles im Mittelalter hängen gebliebene.
Alles was nicht unter „gut“ aufgeführt wurde
Führungskräfte müssen geschult werden. Organisation und das Betriebsklima müssen verbessert werden
Führungskräfte einstellen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Brake (Unterwester) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wird grundsätzlich nicht gefördert. Falls das doch mal zur Debatte steht, ist es ein ewiger Kampf und es wird nach Gründen gesucht, warum eine Weiterbildung nicht möglich ist
