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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt burgdorf die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt burgdorf
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt burgdorf
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist super. Alle unterstützen sich gegenseitig und das klassische "Das ist nicht mein Fachbereich" hört man, zumindest in meiner Abteilung, nie.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stellenweise Abteilungsübergreifend etwas verbesserungswürdig, insgesamt aber gut.
Generell gibt es regelmäßig abteilungsinterne Meetings zur Klärung aktueller Stände und die meisten sind per Mail auch kurzfristig erreichbar.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kolleginnen und Kollegen sind eigentlich durch die Bank weg ein Traum. Alle, egal aus welchem Bereich, sind freundlich und Hilfsbereit und ich komme jeden Morgen gern zur Arbeit. Besonders wegen der Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten entsprechen den Rathausstandards, die man so gewohnt ist. Überstunden können, nach vorheriger Rücksprache, abgebaut werden und es wird einem nicht madig geredet, wenn man dies tut. Die Tage beginnen in meiner Abteilung verhältnismäßig früh (Gegen 7 Uhr), dafür enden sie aber auch früher und es gibt Rathausübergreifend zwei halbe Tage, trotz Vollzeitstelle.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich kann nicht klagen. Ich habe auch schon anderes gehört, da es aber hier um meine persönliche Erfahrung bzw. Abteilung geht, kann ich hier nur gut bewerten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben bei mir sind sehr abwechslungsreich und deutlich unterschiedlicher, als ich es erwartet habe.

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