Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel Arbeitszeit. Das es ein Tarif überhaupt gibt, auch wenn der letzte Abschluß nichtmal die Inflation abdeckt, für untere u mittlere Einkommen v.a. bei Familien ist er ein Schlag ins Gesicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geringe Wertschätzung der Mitarbeiter und zu lange Wege u Prozesse, am schlimmsten empfinde ich, dass konkrete Probleme nicht gründlich im Detail geklärt werden, höchstens oberflächlich, wenn überhaupt ...
Verbesserungsvorschläge
Probleme wirklich lösen u nicht nur auf Druck u Kürzungen setzen, langfristige also wirklich gute Lösungen gehen nur MIT den Mitarbeitern und mit Investitionen
Arbeitsatmosphäre
Hoher Arbeitsdruck v.a. wegen veralteten u umständlichen technischen Bedingungen, tatsächlich Karteikarten!statt moderner Technik u. umständliche / aufwendige Verwaltungsabläufe
Image
Gehen Sie mal Dienstags zu den Bürgern in der Warteschlange, die sich schon monatelang bildet... noch mehr als die Bürger tun mir die Mitarbeiter leid... einfach keine Verbesserung/ Lösung des Problems...Aber Druck
Work-Life-Balance
Nur dem reden nach ...
Karriere/Weiterbildung
Zu hoher Arbeitsdruck führt zu Teamproblemen, wenn man mal nicht da ist .. Zur Weiterbildung o.ä....
Gehalt/Benefits
Wer länger da ist ... geht's
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur oberflächlich, dem Reden nach .. kaum Taten, wie Gesundheitstag mit viel Aufwand aber keine Höhenverstellbaren Schreibtische u alte nicht wirklich funktionierende Stühle o.ä. ...
Umgang mit älteren Kollegen
Hoher Arbeitsdruck bei ungenügende Einarbeitung, weil keiner dafür wirklich Zeit hat, bei Krankheit oder Urlaub bleibt die Arbeit liegen, viel zu wenig Ressourcen für ein Abfangen solcher zum Leben dazugehörigen Umstände...
Arbeitsbedingungen
Keine Parkplätze, keine Kantine, keine Höhenverstellbaren Schreibtische, alte Stühle, veraltete Telefonanlage, nervende v.a. viel zu langsame IT Technik u mangelhaftem Service ... eine immer größere Anzahl an Mitarbeitern mit "innerer Kündigung"