Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFlexibel Arbeitszeit. Das es ein Tarif überhaupt gibt, auch wenn der letzte Abschluß nichtmal die Inflation abdeckt, für untere u mittlere Einkommen v.a. bei Familien ist er ein Schlag ins Gesicht
Zu geringe Wertschätzung der Mitarbeiter und zu lange Wege u Prozesse, am schlimmsten empfinde ich, dass konkrete Probleme nicht gründlich im Detail geklärt werden, höchstens oberflächlich, wenn überhaupt ...
Probleme wirklich lösen u nicht nur auf Druck u Kürzungen setzen, langfristige also wirklich gute Lösungen gehen nur MIT den Mitarbeitern und mit Investitionen
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Cottbus ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer länger da ist ... geht's
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zu hoher Arbeitsdruck führt zu Teamproblemen, wenn man mal nicht da ist .. Zur Weiterbildung o.ä....
