Sehr schlechtes Arbeitsklima bei der Feuerwehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, Lohn kommt pünktlich,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima bei der Feuerwehr, keine Wertschätzung der Arbeit bei der Feuerwehr
Verbesserungsvorschläge
- Miteinander statt gegeneinander muss das Motto sein.
- Aktiv auf die Mitarbeit zu gehen und mit ihnen reden. Ehrliches Interesse zeigen.
- Die Arbeit wertschätzen.
- Eine offene und ehrliche Kultur, wo Meinungen und Rückmeldungen geschätzt werden schafft Vertrauen und Dynamik.
- Meinungen der Mitarbeiter einholen um ein besseres Betriebsklima zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Führung hat keine Ahnung von moderner Personalführung. Keine studierten Fachkräfte.
Karriere/Weiterbildung
Nur Pflichtfortbildungen im Rettungsdienst.
Gehalt/Benefits
Zahlung nach Tarif. Überstunden werden jetzt neu fair vergütet.
Kollegenzusammenhalt
Beamte und Angestellte halten mittlerweile zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fahren auch im hohen Alter noch Rettungsdienst.
Vorgesetztenverhalten
" Ich Chef Du nix"
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge sind auf dem akuellen Stand und funktionieren. Personalführung mangelhaft.
Dienstplan der Angestellten willkürlich und nichts ist planbar. Mal Tag mal Nachtdienst, Kreuz und quer durch den Monat. Kein Jahresplan. Feuerwehr im 24 Stundendienst 48 Stunden frei. Jahresplan.
Kommunikation
Funktioniert nicht.
Gleichberechtigung
Frauen werden von der Führung nicht gerne gesehen
Interessante Aufgaben
Brandschutz, Rettungsdienst,