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Stadt 
Datteln
Bewertung

Feuerwehr / Rettungsdienst inklusive der Verwaltung ein sinkendes Schiff

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Bezahlung / guter Fuhrpark

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Struktur
- 1000 Dienstanweisungen
- schlechte Personalabteilung
- verheizen von Notfallsanitätern im Brandschutz sowie im Rettungsdienst
- hoher Krankenstand - höhere Belastung
- keine Kurse wie PHTLS

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern / Mitnahme der Mitarbeiter
Bessere Dienstplanung wie den 24 Std. Dienst im RD
dringend neue Räumlichkeiten nach UVV / Hilfsfrist wird in vielen Teilen der Stadt nicht erreicht.

Arbeitsatmosphäre

bauliche Mängel werden seit Jahren ignoriert / Ruheräume beschämend wie Lagerräume

Kommunikation

Nach Führungswechsel Tendenz steigend / Flurfunk wird weniger

Kollegenzusammenhalt

in Gruppen aufgeteilt recht gut

Work-Life-Balance

durch schlechte Dienstplanung (3er Blöcke) kaum eine Erholung möglich im 12 Stunden Dienst. im Brandschutz werden lediglich 3 Stellen als Notfallsanitäter vorgehalten und diese werden regelrecht verheizt

Vorgesetztenverhalten

Wachabteilungsleiter haben ein massives Geltungsproblem und kontrollieren Fahrtenbücher, ob Pausenzeiten eingehalten werden.

Interessante Aufgaben

jeder Berufszweig (Rettungsdienst / Feuerwehr) bleibt spannend.

Gleichberechtigung

Frauen werden absolut nicht akzeptiert / Bewerberinnen wurden oftmals nicht einmal zu einem Gespräch trotz Eignung eingeladen

Umgang mit älteren Kollegen

oftmals von jüngeren Kollegen respektlos / vermehrt auf der Wachabteilung 2

Arbeitsbedingungen

zu wenige Arbeitsplätze, Schlauchwerkstatt ohne Fenster und ohne Belüftung. Krebserregende Toxine können sich hier frei entfalten. Arbeitsschutz wird hier ebenfalls ignoriert seitens der Stadtverwaltung

Gehalt/Sozialleistungen

keine Vergütung von Sonderqualifikationen wie Praxisanleitung / Desinfektor

Image

schlechter Ruf bis über die Kreisgrenzen

Karriere/Weiterbildung

keinerlei Chancen für Angestellte / Beamte werden oftmals nur durch die Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr etwas

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