29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Fisch stinkt vom Kopf her
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadtverwaltung Delmenhorst in Delmenhorst gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auf den Prüfstein
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Belastende Arbeitserfahrungen im Bereich Jugendarbeit erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadt Delmenhorst in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bei der Stadt Delmenhorst im Bereich Jugendarbeit gearbeitet. Leider war meine Zeit dort für mich persönlich sehr belastend und insgesamt eine sehr negative Erfahrung.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als angespannt und wenig vertrauensvoll erlebt. Eine strukturierte Einarbeitung fand aus meiner Sicht nicht statt. Gerade zu Beginn meiner Tätigkeit hätte ich mir eine klare Einführung in Abläufe, Zuständigkeiten und Arbeitsprozesse gewünscht. Stattdessen hatte ich wiederholt den Eindruck, nicht ausreichend in Arbeitsprozesse einbezogen zu werden. Informationen erhielt ich aus meiner Sicht teilweise nicht oder erst verspätet.
Auch den Umgang innerhalb des Teams habe ich als schwierig erlebt. Eine echte Teamgemeinschaft oder ein ausgeprägtes Gefühl von Zusammenhalt konnte ich für mich nicht wahrnehmen. Stattdessen habe ich während meiner Beschäftigungszeit verschiedene Situationen erlebt, die ich persönlich als Ausgrenzung beziehungsweise Mobbing empfunden habe. Besonders belastend war für mich, dass mir dabei teilweise das Gefühl vermittelt wurde, selbst das Problem zu sein. Ich hatte nicht den Eindruck, dass meine Wahrnehmung und meine Belastung ausreichend ernst genommen wurden.
Das Führungsverhalten habe ich insgesamt als sehr kontrollierend erlebt. Mir fehlten insbesondere Vertrauen, Unterstützung, offene Kommunikation und ein konstruktiver Umgang mit Konflikten. Gerade in einem sozialen Arbeitsfeld hätte ich mir deutlich mehr Wertschätzung, Transparenz und Vertrauen in die Mitarbeitenden gewünscht.
Während dieser Zeit verschlechterte sich mein persönliches Befinden zunehmend und ich wurde schließlich arbeitsunfähig. Die damalige Arbeitssituation habe ich dabei als erheblich belastend erlebt. Letztendlich habe ich mich dazu entschieden, das Arbeitsverhältnis zu beenden.
Rückblickend bin ich sehr froh, dass ich mich dazu entschieden habe, das Beschäftigungsverhältnis zu beenden und beruflich einen neuen Weg einzuschlagen.
Aufgrund meiner persönlichen Erfahrungen kann ich eine Tätigkeit im Bereich Jugendarbeit bei der Stadt Delmenhorst leider nicht empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt Gesetze und Vorschriften aber selbst daran halten findet die Stadtverwaltung nicht gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Stadt Delmenhorst in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Job Ausschreibungen nicht während der Bewerbungsphase ändern.
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen
Image
Übel
Work-Life-Balance
hahaha
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?
Gehalt/Benefits
hahaha
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die wissen gar nicht was das ist.
Kollegenzusammenhalt
Geht so! Aber jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Sonderbar, Berufs und Lebenserfahrung zählt nicht.
Vorgesetztenverhalten
Anormal, bis auf eine Ausnahme
Arbeitsbedingungen
Normal, könnte besser sein.
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Keine Ahnung
Interessante Aufgaben
Bei mir schon
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Für die Stadt Delmenhorst arbeiten ist ein sicheres Ding!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Delmenhorst in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparent und fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltungseinheit, die manchmal sehr langsam arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Ein angenehmes Miteinander!
Image
Mittelmäßig
Work-Life-Balance
Mittelmäßig-wir dürfen nichts ins Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt’s keine großen Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Haben benefits und auch Hanse fit. Gehalt stimmt. Ist öffentlicher Dienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei allen vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Der ist wirklich einzigartig gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Das ist tatsächlich nicht so toll. Er bremst uns.
Arbeitsbedingungen
So weit so gut. Allerdings keine Cafeteria, kein Home Office
Kommunikation
Wir können alles sofort ehrlich und offen miteinander besprechen (im Team, nicht mit Chef)
Gleichberechtigung
Alle sind willkommen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
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Verwaltung a la Feudal-ära
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Geschäftsführung bei Stadt Delmenhorst in Delmenhorst gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
schlechte Führungskräfte entlassen
Arbeitsatmosphäre
von Missrauen gegenüber den Beschäftigten und den Bürgern bestimmt
Image
Protyp einer rückständigen altmodischen Verwaltung
Work-Life-Balance
gleitzeit
Gehalt/Benefits
Einstellungszusagen werden gerne mal zum Vertragsabschluss zurückgenommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur auf dem Papier
Umgang mit älteren Kollegen
fast alle sind "älter" (im Perso oder im Kopf)
Vorgesetztenverhalten
siehe Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
man spart sich lieber tot
Kommunikation
flurfunk aber keine Transparenz
Gleichberechtigung
hoch gehalten - trotzdem sind Frauen in höheren Positionen unterrepräsentiert
Interessante Aufgaben
Kommunalverwaltung - das sagt doch wohl alles
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Toller Chef, tolles Team, toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Stadtverwaltung Delmenhorst in Delmenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist ein bunter Haufen toller Menschen mit verschiedenen Lebenshintergründen, auf die man sich verlassen kann.
Image
Das Image der Stadt als Arbeitgeber ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung ermöglicht viel. Ich kann meine Arbeitszeit innerhalb des Gleitzeitrahmens frei einteilen, was die Vereinbarkeit mit dem Privatleben sehr vereinfacht.
Karriere/Weiterbildung
Ich werde regelmäßig ermutigt, Fortbildungen zu besuchen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und kommt stets pünktlich. Zusätzlich besteht Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung für Sonderleistungen. Außerdem gibt's ein 13. Gehalt. Auch Nebentätigkeit sind möglich, solange sie mit den Dienstzeit vereinbar sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es kaum etwas zu berichten.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist großartig, die gegenseitige Unterstützung auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team besteht aus vielen Menschen in jeder Altersklasse. Ich nehme keinerlei Altersdiskriminierung wahr.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist super. Er war lange Personaler und hat ein gutes Gefühl für seine Mitarbeiter. Immer ein offenes Ohr, fair und kollegial.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien sind angemessen. Was fehlt, darf bestellt werden. Sobald die höhenverstellbaren Schreibtische angekommen sind, wären 5 Sterne voll gerechtfertigt.
Home-Office war völlig problemlos einzurichten.
Kommunikation
Meistens sehr entspannt und etwas flapsig, aber immer gut. Es wird beim gemeinsamen Mittagessen immer viel gelacht, auch mit dem Chef.
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschancen nehme ich als sehr gerecht wahr. Es zählt Kompetenz und Leistung. Mehr nicht.
Interessante Aufgaben
Ich bearbeite ein Sachgebiet auf Grundlage eines Recht neues Gesetzes. Viel völliges Neuland, was die Aufgaben per se spannend macht.
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Vetternwirtschaft, kaum faire Aufstiegsmöglichkeiten, undurchsichtige Vorgehensweisen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Delmenhorst in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes - die gibt's allerdings auch woanders
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Entscheidungsprozesse (wenn überhaupt mal jemand etwas entscheiden möchte), Vetternwirtschaft, künstliches klein halten von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Externe Hilfe engagieren um die eigenen Fehler und Versäumnisse aufzuzeigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im kleinen Örtchen, kann man schalten und walten, wie es einem gefällt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Delmenhorst in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann hier nur Gehalt angeben. In den anderen Punkten wird man alleine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man von Delmenhorst als Institution spricht, dann wahrscheinlich den Umgang mit den Mitarbeitern und die Vetternwirtschaft intern. Es ist egal ob man gute Arbeit leistet, wenn irgendeinem Vorgesetztem oder reichen Bürger etwas nicht passt hat man keinerlei Unterstützung zu erwarten. Diese interne Macht-Struktur durchzieht die ganze Behörde.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist unterirdisch. Es werden Führungskräfte eingestellt, die menschlich und fachlich wirklich gar nicht passen. Den Leitern und Räten ist das egal. Zudem ist die Kommunikation so schlecht, das jeder Vorgesetzte nicht mal normal mit seiner Belegschaft austauschen kann. Entweder es wird geschrien oder man wird aus Trotz ignoriert. Auch Bewertungsgespräche oder Zwischengespräche gibt es nicht. Wenn einem etwas nicht passt, wird es hinter dem Rücken anderer besprochen oder es werden geheim Konsequenzen ausgearbeitet, die man dann aus dem Nichts zu spüren bekommt. Also Kommunikation, Menschlichkeit und Transparenz müsst ihr ganz doll lernen.
Arbeitsatmosphäre
Generell hatte jeder irgendwie Angst. Jeder wurde beobachten von der Führungskraft. Deshalb war die Atmosphäre sehr angespannt.
Work-Life-Balance
Man wurde nicht gezwungen mehr zu arbeiten. Natürlich wurde Gleitzeit nicht so modern wahrgenommen. Jeder sollte eigentlich erst um 17 Uhr gehen, ob man um 7 Uhr morgens schon da war, war einigen egal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch im Papierchaos, wohin man auch sieht. Was soll man dazu sagen?
Kollegenzusammenhalt
Zwei Sterne Abzug, da man das Gefühl hatte, dass trotzdem 2-3 Kollegen gezielt gegen die Belegschaft waren. Generell hatten alle die permanente Angst entlassen zu werden oder in unbeheizte Räume verbannt zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige meiner älteren Arbeitskolleginnen sollten schwere Aktenberge tragen und das jeden Tag; in den Keller. Irgendwann hatten beide sehr stark mit Schmerzen zu kämpfen. Durch Kommunikation mit einigen Fachleitern wurde das ganze nicht besser und man schimpfte sie sogar aus. Das ging soweit, dass eine ältere Kollegin früher in den Ruhestand ging.
Vorgesetztenverhalten
In Delmenhorst wird man ziemlich alleine gelassen, wenn die Vorgesetzte sich nicht gut verhält. Alles wird runtergespielt und es wird nicht offen kommuniziert. Die Vorgesetzte in meinem Fachdienst hat sich nicht gut verhalten. Der ganze Fachdienst hatte unter ihr zu leiden. Viele haben gekündigt oder einige wurden gekündigt. Die Leiter der Behörde sehen darüber hinweg und befördern solche Leute. Zumal ich glaube, dass vieles durch Vitamin B stattfindet.
Arbeitsbedingungen
Mal abgesehen von den sozialen Arbeitsbedingen, waren die Räume in Ordnung. Nur einige der Büros waren unbeheizt/gedämmt. Wer ins Visier der Leitung genommen wurde, wurde in diese Büros verbannt.
Kommunikation
Man konnte sich zwar untereinander austauschen und gut miteinander klarkommen, jedoch war das nicht möglich mit den Vorgesetzten. Offene Kommunikation und Klärungen von Arbeitsabläufen war beinah unmöglich. Kommunikation wurde gezielt umgangen, sondern alles wurde beinah versteckt gehandhabt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr vielfältig aber es war natürlich Arbeit am Schreibtisch. Außerdem wird man am Anfang zu Aufgaben verdonnert, die sozusagen "Drecksarbeit" ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Berufsfeuerwehr
Hat bis 2023 bei Stadt Delmenhorst in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Ausstattung der Fahrzeuge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
mehr Respekt und Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung,
Work-Life-Balance
wird überhaupt nicht beachtet
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Struktur bei Beförderungen
Kollegenzusammenhalt
nicht immer gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
zum Teil sehr respektlos
Vorgesetztenverhalten
Respektlos
Kommunikation
Mangelhaft zwischen Führung und Mannschaft, Intrigen
Gehalt/Benefits
Im Rahmen der Besoldung und Tarifen
Gleichberechtigung
Großer Unterschied zwischen Beamter, Angestellter und Führung
Interessante Aufgaben
Viele verschiede Einsätze und zum Teil auch außergewöhnlich
Image
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Verantwortung für Mitarbeiter . Junge Mitarbeiter wurden verheizt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Stadt Delmenhorst in Delmenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
So lange man alles mitspielt und nichts sagt , ist die Atmosphäre gut . Schwimmt man gegen den Strom gibt es Probleme .
Work-Life-Balance
Im 24h Std . mehr als ausgebeutet worden . Trotz mehrmaligen aufzeigen des Problem kein Änderung , bzw. Drohungen das Schichtmodell auf 12 h Dienste zu Wechsel.
Vorgesetztenverhalten
Ausgewählter Kreis durch „Vetternwirtschaft“.
Im Dienst durch co vergiftet worden , null Fürsorge vom Arbeitgeber , ehr das Gegenteil , drüber lustig gemacht als man ins krankhaft fuhr.
Arbeitsbedingungen
Wurden durch der Zeit durch materielle Anschaffungen gebessert.
Im 24h Dienst sehr belastend und ausbeutend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Delmenhorst durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Stadt Delmenhorst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Delmenhorst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.