FB 2/Jugendamt: Keine Wertschätzung, Führungsprobleme, autoritärer Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotisch seit dem Wechsel der Leitungsebenen!
Keine Einbindung in Prozesse. Keine Transparenz. Autoritärer Führungsstil. Keine Wertschätzung gegenüber den Angestellten.
Druck von oben. "Wem es nicht passt, kann gehen".
Familien bekommen keine Hilfe wg. finanzieller Einsparungen.
Verbesserungsvorschläge
Einbindung in Prozesse. Transparenz bei strukturellen Veränderungen. Handlungsautonomie, Festhalten an erfahrenen Kollegen. Handlungsfähigkeit der MA bewahren. Kommunikation herstellen. Wertschätzung entgegenbringen. Familien unterstützen.
Erreichbarkeit für die Bürger schaffen!
Selbstreflektion der Führungskräfte wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung von Führung gegenüber Angestellten
Kommunikation
Informationsfluss lücken- und fehlerhaft. Keine Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Zunehmend weniger kollegialer Umgang
Work-Life-Balance
Urlaub wird genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Konfliktlösungen. Kein Einbeziehung der Mitarbeiter in Veränderungen. Autoritärer Führungsstil. Stimmungsmache!
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung hoch. Druck wird auf die MA weitergegeben. Einsparungen gehen vor Hilfen für Familien. hPriorität
Gleichberechtigung
Gleichstellung unbefriedigend
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungswissen wird nicht berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Keine freundliche Raumatmosphäre. Keine Wohlfühlzonen.
Schlechte Arbeitsatmosphäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung des Lohns.
Image
Image negativ. Unzufriedenheiten bei den MA und Leitungskräften.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit der individuellen Weiterbildung.