7 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Geringe Wertschätzung, belastendes Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bösartiger Umgang, Atmosphäre der Angst wird geschaffen
Image
nach außen hui
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung, je nach Bereich
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
öffentlicher Dienst, aber Stellen sind alle recht schlecht bewertet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist super, eine sehr nette Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Absolut nicht in Ordnung, ungerechtes Verhalten ist an der TO
Arbeitsbedingungen
veraltete Technik, veraltete Möbel (außer im Vorstand)
Kommunikation
Seitens der Führungskräfte wird keine Kommunikation aufrecht erhalten
Gleichberechtigung
auf dem Papier vorhanden
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich, wie immer
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Es muss sich was ändern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schicke Innenstadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienst am Bürger aus dem Auge verloren, fast nur noch Selbstsucht. Vor allem ganz oben in der Hierarchie.
Verbesserungsvorschläge
Veränderung, Veränderung. Mut! Fairness! Vernunft! Vielleicht mal auf die Mitarbeiter und Fachleute hören!
Arbeitsatmosphäre
Viel Gegeneinander. Misstrauen.
Image
Zu Recht belächelt:
Work-Life-Balance
Wie überall im ÖD gut.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schnell Ende der Fahnenstange. Wenn man nicht Liebkind bestimmter Personen ist, geht gar nichts.
Gehalt/Benefits
Wie überall im öD wenig flexibel, kaum Leistungsanreize.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hochtrabende Konzepte, aber wenig umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Schwach, unsachlich. Abteilungsübergreifend…
Arbeitsbedingungen
Halbherzige Digitalisierung, unfertige Renovierungen im Gebäude, schwach.
Kommunikation
Schwach, Leute nutzen ihr Exklusivwissen.
Gleichberechtigung
Gut, aber inzwischen auch umstritten
Interessante Aufgaben
Teilweise, aber auch viel Nerverei mit unnötiger Bürokratie.
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber abwechslungsreiches Arbeitsfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich um uns kümmert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld für die Arbeit die wir verrichten
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung ist ein super klima
Work-Life-Balance
Perfekte arbeitszeit
Gehalt/Benefits
Ist gut könnte aber auch etwas mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir tun alles für eine saubere stadt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut eine super Truppe
Umgang mit älteren Kollegen
Ist so wie sich das gehört
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Es ist zwar manchmal laut und staubig und auch mal schwer
Kommunikation
Man bekommt jederzeit Auskunft überalles was man wissen will
Interessante Aufgaben
Viele da sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Sehr vielfältiger und großer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.
Image
Leider recht eingestaubt und sehr träge was neue Prozesse und Wege betrifft.
Work-Life-Balance
Flexible Gleitzeit die gelebt wird
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen diverse Möglichkeiten, sich weiterzubilden oder intern umzuorientieren. Total gut!
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag. Ist an sich ok, aber im Vergleich zur freien Wirtschaft leider eher schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet, allerdings drucken vor allem die älteren Kollegen jede Kleinigkeit aus.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich und Standort herrscht ein tolles Miteinander. Das ist aber ganz unterschiedlich .
Umgang mit älteren Kollegen
Da der Altersdurchschnitt recht hoch ist, sollte hier eher die Frage nach dem Umgang mit jüngeren Kollegen stehen.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde immer supported und konnte mich auf den Rückhalt meiner Führungskraft verlassen
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung der Arbeitsplätze, Einzel- oder Zweierbüros.
Kommunikation
Leider sehr träge, nicht transparent und definitiv verbesserungsbedürftig
Gleichberechtigung
Wird absolut gelebt, in beide Richtungen. Richtig top!
Interessante Aufgaben
Die Einblicke in die kommunale Arbeit waren total interessant!
Arbeitsatmosphäre
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Als Friedhofgätner beschäftigt gewesen Vorarbeiter funktio
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales verhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sturevorgaben und zusehen aufbestimmte Bürger konzentriet
Verbesserungsvorschläge
Schwierich im der Kumune
Zuviel vom Wasserkopf Vorgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Immer kollegial
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Detmold gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gerne gelästert und "hintenrum" gegen Kollegen intrigiert. Einfach schäbig!
Work-Life-Balance
40 Stunden, aber Teilnahme an Gremien außerhalb der Arbeitszeiten erforderlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht, sich ein zeitgemäßes Image zu geben.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an...
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ja nur Ältere....
Vorgesetztenverhalten
Arroganz, Hochmut, verablassend, an Mitarbeitern nicht interessiert. Glauben, sie machen selbst alles richtig und schieben Fehler nur auf andere ("Untergebene")
Arbeitsbedingungen
Man versucht, sich ein zeitgemäßes Image zu geben.
Kommunikation
Unehrlich, unaufrichtig, von oben herab
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Gleichberechtigung
Formal vielleicht....
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden. Einmal pro Quartal Berichte erstellen (d.h. Zahlen abtippen), den Rest der Zeit schaut man eine graue Schrankwand an.
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FB 2/Jugendamt: Keine Wertschätzung, Führungsprobleme, autoritärer Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotisch seit dem Wechsel der Leitungsebenen!
Keine Einbindung in Prozesse. Keine Transparenz. Autoritärer Führungsstil. Keine Wertschätzung gegenüber den Angestellten.
Druck von oben. "Wem es nicht passt, kann gehen".
Familien bekommen keine Hilfe wg. finanzieller Einsparungen.
Verbesserungsvorschläge
Einbindung in Prozesse. Transparenz bei strukturellen Veränderungen. Handlungsautonomie, Festhalten an erfahrenen Kollegen. Handlungsfähigkeit der MA bewahren. Kommunikation herstellen. Wertschätzung entgegenbringen. Familien unterstützen.
Erreichbarkeit für die Bürger schaffen!
Selbstreflektion der Führungskräfte wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung von Führung gegenüber Angestellten
Image
Image negativ. Unzufriedenheiten bei den MA und Leitungskräften.
Work-Life-Balance
Urlaub wird genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit der individuellen Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Zunehmend weniger kollegialer Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungswissen wird nicht berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Konfliktlösungen. Kein Einbeziehung der Mitarbeiter in Veränderungen. Autoritärer Führungsstil. Stimmungsmache!
Arbeitsbedingungen
Keine freundliche Raumatmosphäre. Keine Wohlfühlzonen.
Schlechte Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Informationsfluss lücken- und fehlerhaft. Keine Transparenz.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Auszahlung des Lohns.
Gleichberechtigung
Gleichstellung unbefriedigend
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung hoch. Druck wird auf die MA weitergegeben. Einsparungen gehen vor Hilfen für Familien. hPriorität
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