Kein Bewerbungsverfahren. Mehr schein als sein.
Bewerber/inHat sich 2013 als Itler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erst auf mehrere Nachfragen hat man Antwort bekommen. Angebotene Nachfragen beim Leiter wurden lustlos beantwortet. Die Nachfrage ob eine Bewerbung überhaupt zweckmässig ist und nicht nur Aufwand und Kosten verursacht wurde falsch beantwortet. Nachfragen zu den widersprechenden Aussagen wurden nicht mehr geantwortet. Ein schlechtes Personalmanagement oder Absprache zwischen der Abteilung und der ausschreibenden Person könnte der Grund sein. Insgesamt ärgerliches Bewerbungsverfahren, da man dich nicht für "voll genommen" fühlt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Vollständigkeit der Infos
Wertschätzende Behandlung
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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