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Arbeitgeberbewertungen

2,16
  • 16.02.2011

Stadt Dillenburg: 2,16 von 5

Firma Stadt Dillenburg
Stadt Dillenburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,42
  • 02.07.2009

Stadt Dillenburg: 2,42 von 5

Firma Stadt Dillenburg
Stadt Dillenburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,16
  • 27.03.2008
  • Standort: Dillenburg

Stadt Dillenburg: 2,16 von 5

Firma Stadt Dillenburg
Stadt Dillenburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

Stadt Dillenburg
1,93
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Öffentliche Verwaltung  auf Basis von 8.398 Bewertungen

Stadt Dillenburg
1,93
Durchschnitt Öffentliche Verwaltung
3,34

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 22.03.2015

Kein Bewerbungsverfahren. Mehr schein als sein.

Firma Stadt Dillenburg
Stadt Dillenburg
Beworben für Position Itler
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Absage

Kommentar

Erst auf mehrere Nachfragen hat man Antwort bekommen. Angebotene Nachfragen beim Leiter wurden lustlos beantwortet. Die Nachfrage ob eine Bewerbung überhaupt zweckmässig ist und nicht nur Aufwand und Kosten verursacht wurde falsch beantwortet. Nachfragen zu den widersprechenden Aussagen wurden nicht mehr geantwortet. Ein schlechtes Personalmanagement oder Absprache zwischen der Abteilung und der ausschreibenden Person könnte der Grund sein. Insgesamt ärgerliches Bewerbungsverfahren, da man dich nicht für "voll genommen" fühlt.

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