8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr durchwachsen in allen bereichen da man denkt das ein Öffendlicher Arbeitgeber ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dillenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Teils Teils abhängig von Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
nicht würglich erwünscht
Gehalt/Benefits
nach TVÖD und auch nicht mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird sich ausgelegt
Kollegenzusammenhalt
nicht hoch
Umgang mit älteren Kollegen
werden nicht wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Abt. Gut insgesamt sehr durchwachsen
Arbeitsbedingungen
Arbeitschutz in den Kinderschuhen
Kommunikation
In meiner Abteilung gut jedoch insgesamt schlecht
Interessante Aufgaben
Teils Teils in der Abt. was gerade anfällt
Image
Gleichberechtigung
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Seit über 38 Jahren mein Arbeitgeber - ich denke das spricht für sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mit sehr gutem Gewissen meinem AG die Punktzahl 4 bis 5 vergeben kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der AG ist besser wie (teilweise) angegeben. Aber wie bei allen AG ist hier und da natürlich noch Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge sind dem Arbeitgeber bekannt. :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potenzial wird nicht genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vielfalt der Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- kein Interesse an echter Führung
- kein wirkliches Interesse an den Menschen und deren Aufgaben
- Noch zu wenig Bereitschaft zu marktorientierten Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
- An der Kommunikation arbeiten, Transparenz schaffen
- Menschen und deren Leistung sehen lernen, Wertschätzung
- am Image arbeiten
- Digitalisierungsprozesse schneller, mit größerem personellem und finanziellem Aufwand vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
mal so, mal so
Image
Kein Interesse an Verbesserung des Image
Work-Life-Balance
nicht gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Wird an sich gefördert, aber nichts draus gemacht.
Kollegenzusammenhalt
nicht überall
Vorgesetztenverhalten
kein Interesse an Kommunikation. Vorgesetzte werden nicht nach Leistung ausgewählt. Hierarchie-Denken/Verhalten.
Arbeitsbedingungen
könnte besser sein
Kommunikation
wird kein Wert drauf gelegt
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dillenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nicht alle Arbeitsplätze entsprechen den Arbeitsrichtlinien
Image
Schlechte viele Arbeitsprozesse
Work-Life-Balance
Wie Tarifvertrag jedoch versucht man diesen auch auszuhebeln
Karriere/Weiterbildung
Nicht Möglich durch gute Leistung
Gehalt/Benefits
Keine Gespräche keine Aufstiegsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert nicht
Kollegenzusammenhalt
Nicht erwünscht ge ade in die nächste Ebenen
Umgang mit älteren Kollegen
Zahlen nicht
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Komonlikationen Vorgesetzte werden Nicht nach Leistungsprinzip ausgewählt
Arbeitsbedingungen
Nicht auf Höhe der Zeit
Kommunikation
Nicht erwünscht
Gleichberechtigung
Frauen werden wegen geringer Bezahlung gerne besetzt jedoch dann beschnitten
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
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Öffendlicher Dienst nicht mehr empfehlenswer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dillenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, wenn man mitmacht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dillenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz nicht nur in Krisenzeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dillenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.08 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dillenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Dillenburg durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadt Dillenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Dillenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.