Potenzial wird nicht genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vielfalt der Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- kein Interesse an echter Führung
- kein wirkliches Interesse an den Menschen und deren Aufgaben
- Noch zu wenig Bereitschaft zu marktorientierten Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
- An der Kommunikation arbeiten, Transparenz schaffen
- Menschen und deren Leistung sehen lernen, Wertschätzung
- am Image arbeiten
- Digitalisierungsprozesse schneller, mit größerem personellem und finanziellem Aufwand vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
mal so, mal so
Image
Kein Interesse an Verbesserung des Image
Work-Life-Balance
nicht gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Wird an sich gefördert, aber nichts draus gemacht.
Kollegenzusammenhalt
nicht überall
Vorgesetztenverhalten
kein Interesse an Kommunikation. Vorgesetzte werden nicht nach Leistung ausgewählt. Hierarchie-Denken/Verhalten.
Arbeitsbedingungen
könnte besser sein
Kommunikation
wird kein Wert drauf gelegt
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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