Die Weichen für die Zukunft werden gestellt
Verbesserungsvorschläge
Es besteht Verbesserungspotential an den quantitativen Aufgabenanforderungen in Relation zur Beschätgigtenanzahl
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist durchgehend gut bis sehr gut, es wird Teamspirit gelebt
Work-Life-Balance
durch die Möglichkeit von bis zu 50 % mobil mit zeitgemäßen Laptops zu arbeiten, ist ein großer Schritt gelungen. In einigen Bereiche Bedarfs es noch Anpassungen für ein digitales Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Faire Chancen für fachliche und hierarchische Karrieremöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Bindung an Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... öffentlicher Dienst ... :-)
Kollegenzusammenhalt
habe ich noch nie so positiv erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kommt der öffentliche Dienst seinen Aufgaben nach, wie bereits erwähnt, wäre die freie Wirtschaft sehr viel restriktiver
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
An der Büroausstattung besteht Optimierungsbedarf, jedoch sind die Arbeitsmittel State of the art
Kommunikation
durch das neue Social-Intranet wurden auch die Außenstellen angebunden, sodass hier die Tendenz deutlich Richtung 4 Sterne geht.
Gleichberechtigung
Im öffentlichen Dienst wird Gleichberechtigung groß geschrieben. Die freie Wirtschaft agiert hier deutlich anders. Auch die Interessenvertretungen setzen sich für Gleichbehandlung ein.