43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die angenehme Arbeitsatmosphäre ergibt sich aus dem Zusammenspiel der nachfolgend aufgeführten Faktoren
Die Verwaltung ist besser als ihr Ruf - auch die Mitarbeitenden wünschen sich Bürokratieabbau und schnellere Bearbeitungszeiten
flexible Arbeitszeit, auch spontaner Tausch von Homeoffice- und Präsenztagen möglich. Saisonalbedingte Arbeitsbelastungen können zu anderer Zeit ausgeglichen werden
gute Aufstiegsmöglichkeiten im Verwaltungsbereich. Engeres Korsett im handwerklichen Bereich durch den TVÖD
dem öffentlichen Dienst entsprechend angemessen
es gibt eine Nachhaltigkeitsstrategie, die sich in der Umsetzung befindet, allerdings beschränkt durch finanzielle Zwänge
Vertrauensvoller Umgang im Team, gegenseitige Hilfestellungen auch im privaten Kontext
es wird kein Unterschied im Alter gemacht
großes Vertrauen in die Eigenständigkeit
Digitalisierung ist noch im Prozess, neue Büroräume (Rathaus) ist im Bau
regelmäßiger Informationsaustausch in alle Hierachieebenen
überwiegend weibliche Besetzungen in der Führungsebene Amts- und Sachgebietsleitungen. Gute Einstiegsmöglichkeiten für Elternzeitrückkehrer/-innen
große Aufgabenvielfalt mit hohem Maß an Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeiten, tolle Kollegen, Bezahlung nach TvöD
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten sind der Work-Life-Balance keine Grenzen gesetzt
Die Kollegen haben mich von Tag 1 aufgenommen und sind alle stets freundlich und nett sowie hilfsbereit
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Bezahlt wird nach TvöD
Es gibt eine Person im Unternehmen die für das Thema Gleichstellung Ansprechpartner ist.
Mein Aufgabenbereich ist vielfältig und ich darf mit vielen verschiedenen Kollegen aus anderen Bereichen zusammenarbeiten.
Gemeint ist das allgemeine Image des öffentlichen Dienstes.
Karrieremöglichkeiten begrenzt, Weiterbildungsangebot gut.
Es gibt keine harten Urlaubssperren.
Gehalt wird zeitig gezahlt und entspricht den gesetzlichen Vorgaben.
Kollegenzusammenhalt innerhalb des Teams ist gut. Zwischen verschiedenen Abteilungen gibt es kleine Schwierigkeiten.
Es gibt regelmäßige Meetings.
Sehr viele Frauen in Führungspositionen.
Er bietet total flexible Arbeitsbedingungen, tolle Leistungen und Top-Gehälter.
Zu wenig Kontrolle von Arbeitszeit und Leistung
Work-Life-Balance, mein Team und das Obst, das neuerdings zur Verfügung gestellt wird. Die Vergünstigungen beim ÖPNV, VHS-Kursen.
Die sehr hierarchichen Strukturen und die manchmal sehr mangelhafte Weitergabe von Informationen.
Die wenigen Besprechungsräume.
Klarere Definition von Aufgaben und das verbindliche Erstellen von Stellenbeschreibungen,
mehr offene projektbezogene Kommunikation fördern,
mehr ämterübergreifende Projektarbeit anstatt ämterbezogenes Arbeiten,
weniger Hierarchien und mehr Vertrauen in die Mitarbeiterkompetenz.
Im Team zwischenmenschlich sehr gut, aber leider gibt es dort vermehrt Frustrationen über wenig sichtbare Ergebnisse und Output.
Vieles ist beliebig und sehr kulant, d.h. man wird dienstlich nicht sehr in die Verpflichtung genommen z.B. zu Terminteilnahmen außerhalb der Kernzeit, oder wenn man noch einen Zug nach Hause erwischen will, Work Life Balance wird auch teilweise von Vorgesetzten stark vorgelebt.
Weiterbildung ist nur auf den ganz engen eigenen Tätigkeitsbereich beschränkt, ein "über den Tellerrand schauen" ist im dienstlichen Kontext nicht gewollt.
Passt.
Sozialbewusstsein gut, Umweltbewusstsein eher in Worten und theoretischen Ansätzen zu spüren als in konkreten Taten.
Im Team gut.
Wenig wirkliche Informationen bzw. inhaltliche Diskussionen, man hat zwar erst vermeintliche Freiheit bei Planungen wird dann aber oft von oberen Entscheidungen eingeholt, die dann nicht immer wirklich inhaltlich erklärt werden. Aber das Verhalten im Umgang miteinander ist immer respektvoll und angemessen.
Veraltetes und sehr beengtes und lautes Arbeitsumfeld im alten Rathaus. Viele Außenstellen im übrigen Stadtgebiet, die nicht nur räumlich trennen.
Außerdem sehr schwere Bedingungen für Videokonferenzen, da viele Optionen gesperrt sind oder nicht funktionieren und dadurch entsteht u.a. eine schlechte Außenwirkung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind aber sehr angenehm.
Auf Sachbearbeiterebene in der eigenen Organsiation gut, leider zu wenig Information/Austausch von der Leitungsebene, teils schlechte Kommunikation zwischen einigen Ämtern im Bauderzernat. Organisatorisch in Teilbereichen zerrissen mit einigen aus meiner Sicht ineffektiven Parallelstrukturen.
Ich bleibe klar unter meinen Fähigkeiten, da Zuständigkeiten sehr formalistisch ausgelegt werden, daher muss ich sagen, nein, ich habe gemessen an meiner Qualifikation aus meiner Sicht leider nicht wirklich interessante Aufgaben.
Finde mein Team klasse und wir haben immer gute Stimmung.
Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitoptionen vorhanden.
Super tolle Kolleg*innnen
Kurze Wege, immer ein offenes Ohr und Transparenz
Homeoffice Ausstattung ist ausbaufähig. Da wird aber aktuell dran gearbeitet.
Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht
Bezahlung nach Tarifvertrag
Das betriebliche Gesundheitsmanagement
Die soziale Einstellung des Arbeitgebers
Homeoffice und eine gewisse Flexibilität der Arbeitszeit ( ist aber auch noch ausbaufähig)
Das zu wenig dafür getan wird, dass langjährige Mitarbeitende bleiben
Ausweitung der flexiblen Arbeitszeit
Mobiles Arbeiten auch an anderen Orten als nur das eigene zu Hause
Jede*r Mitarbeitende*r sollte die gleiche digitale Ausstattung fürs Homeoffice und im Büro bekommen
WLAN überall auch in den Außenstellen
Internetnutzung
Kommt auf das Team an
Je nach Führungskraft ist es mal mehr oder mal weniger machbar
Auf jeden Fall
Das liegt oft an den Führungskräften
Ist abhängig vom Mitarbeitenden. Verhält sich unterschiedlich
Durch Arbeitsplatzbegehungen wird viel gemacht. Das Gebäude ist aber alt und entspricht nicht dem Standard
Ist durch Dienstbesprechungen und AG und Teamsitzungen gewährleistet
Das liegt am Mitarbeitenden. Es ist viel möglich
Es wird versucht für alle Probleme individuelle Lösungen zu finden.
Die mobile Ausstattung ist ausbaufähig
Arbeit/Familie kann man hier sehr gut kombinieren
Es wird viel geboten, z.B. Gesundheitskurse, vergünstigte Mitgliedschaften (z.B. im Fitnessbereich), Zuzahlung bei Fahrradkauf, …
Die Umsetzung mancher Arbeitsprozesse dauern viel zu lang.
In meinem Amt fühle ich mich sehr wohl
So verdient kununu Geld.