Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Elmshorn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
regelmäßiger Informationsaustausch in alle Hierachieebenen
Vertrauensvoller Umgang im Team, gegenseitige Hilfestellungen auch im privaten Kontext
flexible Arbeitszeit, auch spontaner Tausch von Homeoffice- und Präsenztagen möglich. Saisonalbedingte Arbeitsbelastungen können zu anderer Zeit ausgeglichen werden
große Aufgabenvielfalt mit hohem Maß an Eigenverantwortung
die angenehme Arbeitsatmosphäre ergibt sich aus dem Zusammenspiel der nachfolgend aufgeführten Faktoren