7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Objektive Meinung: Pathologischer und patriarchaler Führungsstil im Geschäftsbereich 3,Sicherheit & Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Gehaltsauszahlung
„Dies liegt jedoch an den Vorschriften des TVöD, nicht am Dienstherrn ( Arbeitgeber)!“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Voreintragungen!
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich da nur anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige Kolleginnen und Kollegen welche auch gute Menschen sind und einen guten Charakter haben
aber
es gibt auch Personen ( m/w ) welche große Mitteilungsbedürfnisse haben, insbesondere gegenüber Vorgesetzten ( vermutlich auf Grund von Charakterschwäche, fehlerhafte Selbsteinschätzung, Ablenkung von eigenen Defiziten, Armut im Geiste, Autoritätshörigkeit)bspw. Baron Münchhausen ( Kreativer Märchenerzähler, falls er gedient hat war er bestimmt bei den Meldern)
Image
Außen hui, innen Pfui
Work-Life-Balance
Im öffentlichen Dienst grundsätzlich möglich
Kollegenzusammenhalt
Viel Spaß bei der Suche
Vorgesetztenverhalten
Meine objektive Meinung: Patriarchal und pathologisch, sie sollten sich bedingungslos unterwerfen können wenn sie dort anfangen. Andere Meinungen als die der „Heeresleitung“(auch wenn Sie richtig liegen), sind nicht erwünscht.
Rückblickend und objektiv betrachtet habe ich damals beim Vorstellungsgespräch, wo mir freundlich ins Gesicht gelacht wurde um einen positiven Eindruck und vertrauen zu erwecken , glaube ich heute, dem Leibhaftigen gegenüber gesessen zu sein. Leider zu spät erkannt!!!
Arbeitsbedingungen
Können stimmen, wenn sie keine eigene Meinung haben und bedingungslos gehorchen, auch wenn sie korrekt und rechtlich richtig vorgehen und abwägen, kann Ihnen ein großer Nachteil daraus entstehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäß Reglement des TVöD
Interessante Aufgaben
Sie werden überrascht sein, was dort für interessante, gemeinwohlorientierte und vielfältige Aufgaben sie dort erwarten ;)
Kommunikation
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Der Start war super, dann ging es steil bergab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fairness, Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Naja
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Kommunikation
Unzureichende Infos
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Stadt Eppingen eignet sich eher für Personen die Ihren Kopf zu 100% an der Stechuhr abschalten können.
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Normale Atmosphere
Work-Life-Balance
Keine Besonderheiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur genehmigt wenn der Vorgesetzte es für sinvoll hält. (passiert eher selten)
Gehalt/Sozialleistungen
Wie im öffentl. Dienst üblich
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren innerhalb des Vollzugsdienstes seh Kollegial. Außerhalb war es schon schwieriger.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungstil entspricht mehr Verwirren und Verunsichern bei den Mitarbeitern. Keine klare Linie für den Mitarbeiter erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt teilweise am Verständniss was ein Gemeidevollzugsdienst ist. Es werden oft Aufgaben übertragen die mit der Tätigkeit eines Vollzugsdienstes nicht viel zu tun hat.
Kommunikation
Mitarbeiter werden nur sehr wenig Informiert auch wenn dies wichtig ist für die Warnehmung der Aufgabem. Man wird bewusst im Dunkeln gelassen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebote wie good habitz und JobRad
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt die Chance sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tvöd..also nicht so viel Spielraum.
Kommunikation
In manchen Bereichen wäre der Kommunikationsaustausch ausbaufähig, aber das ist sicher normal in einer großen Verwaltungsstelle.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danksagung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, freundlich, hilfsbereit und immer ein Ohr offen für Fragen und Anregungen
Die Ausbilder
Die Kita Hellberg ist eine Einrichtung die einen so akzeptiert wie ein Person ist. Frau Senn (Leitung) und das ganze Team kann ich von ganzen Herzen danken. Einen Auszubildenden so zu akzeptieren wie sie geprägt ist, ist ein tolles Gefühl.
Spaßfaktor
Um Spaß an der Arbeit zu haben muss das ganze Team und Leitung samt Haus funktionieren, denn nur dann hat man auch immer den Spaß an der Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Das ganze Team zeigt Vertrauen und hilft bei jedem neue Schritt.
Respekt
Für mich mit einem Migrationshintergrund habe ich noch nie so ein respektvoller Umgang gespürt und gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Nie wieder bei der Stadt Eppingen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz, falsche Versprechungen, unmöglicher Umgangston
Verbesserungsvorschläge
Auf die Anliegen der Beschäftigten eingehen und sich diese auch zu Herzen nehmen. Vorallem wenn jemand kündigt und sich erklären möchte.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, Unruhig, Unangenehm, Gezwungen
Work-Life-Balance
Keine VZ, täglich Überstunden und wehe man sticht zu spät in der Stechuhr ein. Schon eine Minute ist dramatisch.
Kollegenzusammenhalt
Man wird beleidigt und beschimpft, wenn man schwerstkrank daheim bleiben muss, nur weil die Arbeit dann auf jemand anderen übertragen werden muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
Kurze Kleidung im Sommer ist verboten. Alles über Knöchel und Ellenbogen ist ok, andernfalls bekommt man zu hören, dass das kein P*ff ist, in welchem man arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Räume, keine Pausen.
Kommunikation
Wenn Kommunikation stattfindet, dann nur von oben herab.
Interessante Aufgaben
Täglich das gleiche. Kaffee kochen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Angenehme Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Eppingen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Stadt Eppingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Eppingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.