2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Kein W-lan für Mitarbeiter
Modernisierung, mehr mit der Zeit mitgehen.
Es gibt einige Mitarbeitervorteile, die die Stadt Eppingen anbietet - in der Vielzahl gut. Hier sollte aber mehr auf die Arbeitnehmenden eingegangen werden, mit Abstimmungen oder Vorschlägen aus der Belegschaft. Nicht jeder MA-Vorteil ist optimal und oder wird gerne genutzt.
Prinzipiell eine entspannte Arbeitsatmosphäre, zu der alle Kolleginnen und Kollegen beitragen. Dennoch gibt es auch angespannte Phasen die projektabhängig oder saisonal bedingt sind. Verhältnis liegt aber bei 70/30.
Als Teilzeitbeschäftigte Person klappt hier Work-Life-Balance wirklich gut. Als Vollzeitkraft steckt man tendenziell mehr zurück. Die Kern- & Rahmenarbeitszeit ist grundsätzlich in Ordnung, könnte aber mehr Flexibilität vertragen. Je nach Aufgabengebiet bzw. Abteilung mit mehr oder weniger Kunden-/Bürgerkontakt wäre eine Anpassung wünschenswert. Home-Office ist noch nicht zeitgemäß umgesetzt.
Kollegiales Team, die Zusammenarbeit läuft flüssig bis auf wenige Unstimmigkeiten die geklärt werden können.
Vorgesetztenabhängig
Eine bunte Mischung aus modernen und veralteten Arbeitsplätzen.
Kommunikation funktioniert hier sehr gut, es finden regelmäßige Jour-fixe statt, in denen alle Neuigkeiten, Infos und Veränderungen angesprochen werden.
Bezahlung nach TVöD
Im Ort
Keine Transparenz, falsche Versprechungen, unmöglicher Umgangston
Auf die Anliegen der Beschäftigten eingehen und sich diese auch zu Herzen nehmen. Vorallem wenn jemand kündigt und sich erklären möchte.
Angespannt, Unruhig, Unangenehm, Gezwungen
Keine VZ, täglich Überstunden und wehe man sticht zu spät in der Stechuhr ein. Schon eine Minute ist dramatisch.
Man wird beleidigt und beschimpft, wenn man schwerstkrank daheim bleiben muss, nur weil die Arbeit dann auf jemand anderen übertragen werden muss.
Welche älteren Kollegen?
Kurze Kleidung im Sommer ist verboten. Alles über Knöchel und Ellenbogen ist ok, andernfalls bekommt man zu hören, dass das kein P*ff ist, in welchem man arbeitet.
Zu kleine Räume, keine Pausen.
Wenn Kommunikation stattfindet, dann nur von oben herab.
Täglich das gleiche. Kaffee kochen.