Ihr Unternehmen?

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Stadt 
Eschweiler
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Weder Modern, weder digital noch fortschrittlich und vor allem nichts entscheiden oder sagen.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eschweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team in der Abteilung

Verbesserungsvorschläge

Hört mal auf die Arbeiter und trefft Entscheidungen. Alles wird totdiskutiert, darum hängen auch alle Hochwasserprojekte und öffentlich wird das auf Befehl von oben verschwiegen.

Arbeitsatmosphäre

In der eigenen Abteilung ist diese sehr gut, ansonsten sind alle mehr als unzufrieden.

Work-Life-Balance

Es gibt mobile Arbeit, welche von Abteilung zu Abteilung aber unterschiedlich gehandhabt wird. Ab und an gibt es was Obst

Karriere/Weiterbildung

Geld für Weiterbildungen wurde komplett gestrichen

Kollegenzusammenhalt

Wenn das nicht wäre und die "Arbeiter" nicht manchmal eigene Entscheidungen treffen würden, wäre es um Eschweiler noch schlimmer bestellt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wenige gute. Am schlimmsten ist der Büroleitende Beamte, der Inhalte aus Gesprächen im Haus bei Meetings oder anderen persönlichen Gesprächen weitererzählt. Dieses mehrfach

Arbeitsbedingungen

Um Papier, Stift usw. zu bekommen muss man kämpfen oder bringt das eigene mit.
Die EDV ist in der Abhängigkeit der Regio-IT verfallen, alles was dort gesagt wird muss gemacht werden und wird ausschließlich dort gekauft, auch wenn man es ausschreiben könnte. Die EDV Abteilung ist sehr hilfsbereit und gut, kann aber nur das vorgesetzte verwalten und versuchen Schaden zu begrenzen.

Kommunikation

Abteilungen kommunizieren nicht untereinander, Informationen werden im Rathaus nicht weitergegeben

Interessante Aufgaben

Da man soooooo weit zurück ist mit Technik usw. sind die Aufgaben wie vor 30 Jahren zu erledigen.
Papier, Rundlauf usw.


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Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.