Teamwork, Verantwortung und Selbstständigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das "drumherum" um den Job wie z.B. die ausgezeichnete Work-Life-Balance, die zusätzlichen finanziellen Benefits neben dem Gehalt, die Freiräume in der Gestaltung des eigenen Arbeitsablaufes und das tolle Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Wertschätzung
schlechtes Eskalationsmanagement
keine Fehlerkultur, eher Schuldzuweisungen
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation in Themen, welche die ganze Stadtverwaltung betreffen.
Prozesse digitalisieren, um Papierflut einzudämmen und mehr Struktur zu gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams und mit Vorgesetzten sehr harmonisch, Kontakte in andere Abteilungen/Ämter teilweise schwierig
Kommunikation
Neuerungen und wichtige Informationen gehen leider häufig in der Mailflut unter. Es gibt kein funktionierendes Informationssystem außerhalb des E-Mail Einganges.
Work-Life-Balance
Mitarbeiterfreundliche Arbeits- und Kernzeiten. Wünsche nach individuellen Arbeitsmodellen werden ermöglicht. Viel Gestaltungsspielraum, um Beruf und Familie zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Führungsebene top, an anderen Stellen flop
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz-Ausstattung relativ veraltet (sowohl Telefon als auch Möbel). Nicht gängiges Mailsystem wird verwendet, das um einiges unübersichtlicher und schwieriger im Handling ist als das Standard-Produkt
Gehalt/Sozialleistungen
Für Beschäftigte gilt der TVöD-V, durchschnittliches Gehalt. Sozialleistungen dafür überdurchschnittlich gut mit vielen "Bonbons"
Image
Die Presse lässt die Stadtverwaltung gerne viel schlechter dastehen als sie wirklich ist ...
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, interne Beförderungswege sind oft sehr steinig oder versperrt.