Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Filderstadt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitszeiten sind sehr Human, Freitags ist früher Feierabend. Manchmal müssen Überstunden gemacht werden.
Oft wird gegeneinander gearbeitet, niemand steht für den anderen ein.
Chefin ist nett und setzt sich für ihre Arbeiter ein. Aber bisschen selbstinszinirung.
Sehr schlecht, wichtige Informationen werden oft nicht weitergegeben oder unverständlich, ungenau, fehlerhaft und mit lücken
Die Arbeit ist vielfältig: Grünfläche, kleine Reparaturen, Sargtragen, Gräber graben, ....
Es wird nicht mit einander gearbeitet sondern gegeneinander, der Umgang mit den Arbeitsgeräte ist sehr Unprofessionell und daher hatt mein oft kaputts Werkzeug. Es wird nicht viel erklärt und es wird erwartet das man von Beginn deren interne Arbeitsabläufe kennt. Jeder spricht schlecht über den anderen.