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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Filderstadt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egal wie die Position heißt, ob 2nd Level, Onside Support oder Netzwerk Admin, am ende des Tages sitzen alle im selben Boot und machen auch die selbe Arbeit. Diese ist äußerst Monoton, alles was über Kabelstecken, 1st Level Probleme der Anwender und Dokumentieren der Infrastruktur hinaus geht wird an Dienstleister vergeben.
Ganz in Ordnung, Räumlichkeiten Katastrophal, keine Klimaanlage.
Kommt drauf an was man an Kommunikation wünscht. Man erhält eigentlich eher zu viel Infos. Jeden Tag Mails zum Thema Frühstart, Klimagedöns, Schulungen für Windows und Office Programme, Impfgedöns und weiteres unnützes Zeug.
Variiert je nach Abteilung. Kann schon in Ordnung sein aber überwiegend strenge Abgrenzung der Aufgaben und Zuständigkeitsbereiche
Gleitzeit, 39 Stunden, kommen und gehen mehr oder weniger wann man möchte.
Gleitzeit, HomeOffice Pflicht nicht eingehalten, HomeOffice wäre ohne Probleme mögl. gewesen.