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Filderstadt
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt und die Arbeit an sich sind gut.
Das Geld kommt pünktlich und man darf krank machen
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Hier kriegt jeder eine Chance, viele der Bediensteten hätten in der freien Wirtschaft vermutlich keinen Job.
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Hier wird nahezu jeder eingestellt, auch Leute welche wo anders wohl eher keinen Jon bekommen würden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Selbstinzinirung und nicht wirklich was unternehmen um schwierige Kollegen zu Zügeln.
Keine Gleichberechtigung
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Nicht ausreichend Parkplätze, keine Getränke am Arbeitsplatz, selbst Sprudel und Kaffee muss man sich selbst organisieren. Tee gibt es. Internet ist eingeschränkt und nicht privat nutzbar, Datenschutz wird an vielen Stellen nicht eingehalten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kollegen die schwierig sind und die neuen versuchen rauszumobben am Zügel halten oder bestenfalls entlassen, auch wenn es im öffentlichen Dienst schwierig ist.
Bessere Arbeitsbedingungen z.B. größere Räumlichkeiten, Klimaanlage, Basis Verpflegung (Kaffee/Sprudel/Wasser/Obst), ausreiched Parkmöglichkeiten.
Jeden gleich behandeln
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Ein Anfang wären bessere Räumlichkeiten, Klimaanlage, gratis Getränke und ausreichend Parkplätze eng gefolgt von höherer Eingruppierung und mehr Entwicklungspotential für Mitarbeiter.
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Weniger Bürokratie, mehr Fortbildung für die Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Filderstadt ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gute Arbeitszeiten, schöne Arbeit nur viele nervenaufreisende Kollegen
Wasser/Kaffee nicht kostenlos bzw. wird gar nicht erst angeboten,
dabei wäre ein Wasserspender in jedem fall kein Problem.
Klimaanlagen gibt es nicht, die Arbeit findet auf engstem Raum statt, man steht sich nur im Weg. Letztlich arbeitet man zwischen Tür-und-Angel in umgebauten Wohnungen. Das Internet ist so eingeschränkt, es hindert einen sogar daran seiner normalen täglichen Arbeit nachzugehen. Es gibt nicht genügend Parkplätze für alle.
zu wenig Parkplätze, keine Getränke, nicht mal Wasser oder Kaffee im Büro, zu wenig Sanitäranlagen, es gibt eine Toilette welche von einem ganzen Stockwerk mit 8-15 Mitarbeitern verwendet wird, enge Büros, teilweise arbeitet man zwischen Tür-und-Angel aufgrund von Platzmangel. Keine Klimaanlage, das heißt man lüftet über das Fenster zur Hauptstraße und hat somit trotzdem 30 Grad + Verkehrslärm im Büro.
Homeoffice eigentlich gar kein Problem, jedoch wird es oft einfach grundlos abgelehnt. Trotz Home Office Pflicht.
1
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Homeoffice Pflicht wird an vielen Stellen nicht eingehalten. Mitarbeiter welche ohne weiteres im Homeoffice arbeiten könnten, müssen trotzdem zur Arbeit kommen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Dazu kann ich nicht viel sagen, aber so wie ich es gehört habe ist es eher schwierig.
Die Arbeit hier ist eine Sackgasse.
Keine Chance außer man ist an Video Frühsport oder Word und Excel Schulungen interessiert.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Filderstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stadt Filderstadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Filderstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Filderstadt als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Filderstadt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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