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Stadt 
Frankfurt 
(Oder)
Bewertung

Gute Arbeitgeberin

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Magistrat der Stadt Frankfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

TVöD, Job-Ticket, Gleitzeitmodelle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viel Bürokratie, Digitalisierung läuft zu langsam, zuviel Papier

Verbesserungsvorschläge

E-Akte vorantreiben, weniger Papier und mehr digital ablegen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war bei uns im Amt unter den Kolleginnen und Kollegen sehr gut.

Kommunikation

Unter den Angestellten hat die Kommunikation gut funktioniert. Bei den Führungskräften sollte man darauf achten transparenter zu kommunizieren.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeitmodel war man sehr flexibel. Auch wenn man in Teilzeit geht, wird einen nichts in den Weg gelegt.

Gleichberechtigung

War auf jedenfall vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine Unterschiede ob Alt oder Jung.

Gehalt/Sozialleistungen

TVöD, LOB, Zusatzversorgung zur Altervorsorge, Kostenloses RMV Ticket für das gesamgt RMV.Gebiet

Image

Ich glaube, dass es von Außen eher eingestaubt wirkt, müsste mehr getan werden aber ist auch von Amt zu Amt unterschiedlich. Manche nimmt man mehr war und manche eher weniger

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich jederzeit Weiterbilden und es wird auch offen darüber gesprochen was es für Möglichkeiten der Weiterentwicklung gibt


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalwerbungTeam Personalwerbung

Sehr geehrte:r Bewerter:in,

es freut uns zu lesen, dass Sie gerne bei der Stadt Frankfurt am Main gearbeitet haben und Ihre Eindrücke potentiellen neuen Mitarbeiter:innen weitergeben.

In Ihrer Bewertung weisen Sie auf die Notwendigkeit der Digitalisierung hin. Neben bereits laufenden Projekten wie der digitalen Personalakte haben wir den neuen Studiengang „Bachelor of Arts Digitale Verwaltung“ implementiert. Mit dem Studiengang bilden wir gezielt Personen aus, die IT und Verwaltung miteinander verzahnen.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Markus Reiter
stellv. Abteilungsleiter Personalwerbung, Ausbildung, Personalwirtschaft

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