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Stadt 
Freiburg
Bewertung

Gute Arbeitgeberin, die viel für Mitarbeitende macht

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Freiburg im Breisgau in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen zusätzlichen Benefits wie das kostenfreie Fortbildungsprogramm, Zuschuss zu Hansefit, ein sehr hoher Zuschuss zum Deutschlandticket (Eigenanteil nur 9,00 €) und Jobticket, leckere und günstige Kantinen, flexible Arbeitszeiten, etc..
Die Hauptgebäude haben auch eine gute Anbindung an den ÖPNV.

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung und Ausstattung im Home Office weiter voranbringen (hier wird allerdings bereits einiges angestoßen).

Kollegenzusammenhalt

Dies ist natürlich immer abhängig vom eigenen Team. In meinem Team ist eine super Atmosphäre und Zusammenhalt, wir treffen uns auch privat außerhalb der Arbeitszeit. Auch innerhalb der Stadtverwaltung herrscht ein gutes Netzwerk und man hilft sich ämterübergreifend.

Work-Life-Balance

Überstunden und Urlaub können flexibel genommen werden, auch spontan kann man frei nehmen. Durch die neue Arbeitszeitverordnung kann man auch (je nach Amt) flexibel über den Tag arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Dies ist natürlich abhängig von der jeweiligen Führungskraft.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger ist sinnstiftend.
Es gibt einige Bereiche bei denen man nicht damit gerechnet hat, dass die Stadt dafür zuständig ist.

Arbeitsbedingungen

Dies ist abhängig vom Standort. Im RiS gibt es zum Beispiel eine Klimaanlage und flächendeckend höhenverstellbare Schreibtische.
Die Ausstattung im Homeoffice wird nach und nach verbessert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Stadt macht einiges für die Umwelt/ das Klima. Jedoch könnte man in ein paar Bereichen noch digitaler unterwegs sein und Papier sparen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Stellen sind nach TVöD bzw. LBesO bewertet.

Image

Die Stadt macht viel für ein gutes Image. Leider wissen einige Mitarbeitende die gesamtstädtischen Vorteile nicht zu schätzen und sehen eher die kleineren Nachteile.

Karriere/Weiterbildung

Durch das städtische Fortbildungsprogramm kann man sich stets weiterbilden.
Karrierechancen sind zum Teil von den individuellen Rahmenbedingungen (Studium und Berufserfahrung) abhängig.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Sillmann, Recruiterin
Isabel SillmannRecruiterin

Vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Wir freuen uns, wenn Sie die Stadt Freiburg als Arbeitgeberin so positiv wahrnehmen und wertschätzen, unsere Vorteile wie das Deutschlandticket nutzen und sich in Ihrem Tätigkeitsbereich und Team wohlfühlen. Wie Sie es selbst auch ansprechen, sind Themen wie Digitalisierung und Arbeitsplatzausstattung nur zwei unserer aktuellen laufenden Projekte - hier wird sich noch einiges tun. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit.

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