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Stadt Freiburg im Breisgauals Arbeitgeber

Deutschland Branche Öffentliche Verwaltung
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Stadt Freiburg im BreisgauStadt Freiburg im BreisgauStadt Freiburg im Breisgau
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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    27.272727272727%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (5)
    45.454545454545%
    2,73
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Stadt Freiburg im Breisgau Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,73 Mitarbeiter
3,50 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

teilweise

Gleichberechtigung

gut

Karriere / Weiterbildung

gutes Fortbildungsangebot

Gehalt / Sozialleistungen

in Ordnung

Image

wird besser

Pro

Familienfreundlich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stadt Freiburg im Breisgau
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ziemlich negativ. Fairness und Vertrauen sind vielleicht keine Fremdwörter, die Bedeutung wird aber insgesamt nicht verstanden...

Vorgesetztenverhalten

- keine Ausübung der Vorbildfunktion
- Vorgesetzte sind "sich selbst die Nächsten"
- mäßige Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden
- Vorgesetzte haben teilweise keine Ansprüche an Mitarbeitende
- "Rückendeckung" seltenst erwartbar
-

Kollegenzusammenhalt

- Mäßige bis schlechte Stimmung und Neid unter Kollegen
- Arbeit wird gerne beim Kollegen abgeladen

Interessante Aufgaben

- Standardaufgaben
- Potentiale der Mitarbeitenden werden teilweise nicht genutzt

Kommunikation

- Alibi-Meetings, zu denen viele Führungskräfte und Mitarbeitende keine Lust haben (entsprechend ist der Inhalt)
- Ab und zu kommt nicht einmal der wichtige Umlauf bei allen Mitarbeitenden an

Karriere / Weiterbildung

- Großes Angebot an Betrieblichem Gesundheitsmanagement, Computer-Kurse etc., kaum verbesserungsfähig.
- Wichtige fachbezogene Weiterbildungen werden aber kaum/nicht angeboten, teils aus Kostengründen, teils aus Desinteresse.
- Private Weiterbildungen werden nicht unterstützt, teils nicht mal in minimalem Umfang.
- Private Weiterbildungen werden auch nicht geschätzt, weder von Vorgesetzten noch Kollegen. Erarbeitets Wissen kann im Alltag entsprechend auch kaum/nicht eingebracht werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Eingruppierungen sind teils überdurchschnittlich für den Öffentl. Dienst. Bei den Sozialleistungen sind andere Arbeitgeber des Öffentl. Dienstes schon weiter.

Arbeitsbedingungen

Die vorhandene Technik ist aktuell und angemessen. Trotzdem passen viele wichtige(re) Rahmenbedingungen überhaupt nicht! Die Probleme sind bekannt, es besteht auch Konsens darüber, es ändert sich aber nichts. Es entsteht der Eindruck, dass die Verantwortlichen entweder unfähig oder sich ihrer Verantwortung dafür nicht bewusst sind.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Prinzipiell positiv bewertbar und sicher in vielen Bereichen: Vorbildfunktion im Öffentl. Dienst für andere Dienststellen

Work-Life-Balance

- Kernzeit von 9-12 Uhr ist sicher sehr positiv. Allerdings lässt sich davon bei einem 39 Std.-Job auch nur seltenst Gebrauch machen.
- Arbeitszeitreduzierung (z.B. auf 90 % Arbeitszeit) nur mit Sachgrund (z.B. Kind, pflegebedürftige Angehörige) genehmigungsfähig

Image

Das Image hat sich in den letzten Jahren eher verschlechtert.

Pro

- Eingruppierung
- Umweltengagement

Contra

- Organisationsstruktur
- Mitarbeiterführung
- Wertigkeit von Weiterbildungen
- Kommunikationsstil
- Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Stadt Freiburg im Breisgau
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

kein Vorbild

Interessante Aufgaben

absolut!

Kommunikation

schlecht, eher zufällig

Karriere / Weiterbildung

wird gerne unterstützt, wenn man sie selber bezahlt, ansonsten eher knausrig

Gehalt / Sozialleistungen

okay

Arbeitsbedingungen

okay

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wenn es dem Image dient, werden Umweltthemen groß kommuniziert

Verbesserungsvorschläge

  • Wille zur Veränderung und es tun

Pro

nette Kolleginnen und Kollegen

Contra

Politik hat das Sagen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Stadt Freiburg im Breisgau
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    27.272727272727%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (5)
    45.454545454545%
    2,73
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Stadt Freiburg im Breisgau
2,85
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,52
22.955 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen