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Stadt 
Gersthofen
Bewertung

Letzte Bewertung offensichtlich direkt aus der Amtsleitung/ PR Abteilung. Entspricht nicht der Wahrheit

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Gersthofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Parken

Arbeitsatmosphäre

In gewissen Positionen wird nur über das Personal gelästert, andere Teams wiederum legen zum Glück Wert auf Zufriedenheit mit dem Job.

Kommunikation

Flurfunk wird groß geschrieben, Vertrauliches wird genüsslich breitgetreten.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten guten Kollegen haben das Weite gesucht. Zum Glück sind noch Kollegen bereit, zusammen zu arbeiten. Leider werden Arbeitslösungen von den Verantwortlichen nicht umgesetzt und ausgebremst.

Work-Life-Balance

Kommt darauf an, Homeoffice nur für bestimmte Personen möglich, mit Beziehungen. Dem Rest wird es verwehrt.

Vorgesetztenverhalten

Amtsleitung und Personalabteilung völlig überfordert. Leider wird zu allem kommentiert und ausgebremst, obwohl keinerlei Fachwissen vorhanden. Personal wird zum Teil wie Müll, nicht wie Menschen behandelt. Offensichtlich hat man Angst vor Kollegen mit besserem Fachwissen. Vorgesetzte, die sich gegenseitig nicht leiden können tauschen Professionalität mit Persönlichem, zum Teil lautstark.

Gleichberechtigung

Sobald man ohne Verschulden in einem der zahlreichen Grabenkämpfe im Hause landet, ist es vorbei mit der Gleichberechtigung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider nur als Politikum missbraucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterstes Level für vorhandenes sehr fähiges Personal. Trotz Übererfüllung der Aufgaben keine Chance auf Höhergruppierung. Stattdessen werden Neueinstellungen mit höherem Gehalt geködert, um der hohen Fluktuation im Personalweggang entgegen zu wirken.

Image

Es spricht sich herum, dass Gersthofen ein sehr schlechter Arbeitgeber war und weiterhin ist.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einem sehr viel verwehrt. Lieber privat in die Tasche greifen und für Fortbildung sorgen.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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