41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienfreundlicher Arbeitgeber im Herzen von Gießen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Universitätsstadt Gießen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, modernes Gebäude, super Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sollten ihre Führungsverantwortung kennen.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine tolle Arbeitgeberin! Habe den Wechsel nicht bereut. Ich fühle mich wertgeschätzt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtverwaltung Gießen in Gießen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gehe jeden Tag gerne an die Arbeit
Work-Life-Balance
Die Arbeitgeberin macht sehr viel, damit sich deine Arbeit mit dem Privatleben verträgt.
Karriere/Weiterbildung
Personen die Potenzial haben, werden gefördert!
Kollegenzusammenhalt
Würde sagen solide!
Arbeitsbedingungen
Mobile Arbeitsplätze, moderne Schreibtische (höhenverstellbar)
Interessante Aufgaben
Sehr viele Mitgestaltungsmöglichkeiten!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Finger weg! Ich bin froh, wenn ich endlich einen neuen Arbeitgeber gefunden habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Gießen in Gießen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund meiner negativen Erfahrungen leider alles. Die Zeit bei der Stadt Gießen hat mich psychisch krank gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Schult zukünftige Sachgebietsleitung und Amtsleitungen angemessen. Außerdem sollte das Personalamt amtsübergreifende Mitarbeiter Gespräche führen, um Fehlverhalten mitzubekommen - insbesondere was die Lästerei der Amtsleitung und Sachgebietsleitungen über Sachbearbeiter angeht. Außerdem empfiehlt sich, gezielt das Gespräch mit Kolleginnen und Kollegen, die das aArbeitsverhältnis beendet haben, zu suchen, um mögliche Gründe zu erfahren.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe. Führungskräfte werden nicht ausreichend ausgebildet, keine Empathie und Führungskompetenzen vorhanden. Launen werden an Kollegen ausgelassen. Innerhalb der Kollegschaft herrscht schlechte Stimmung, es wird viel gelästert. An den Lästereien beteiligen sich auch die Amtsleitung/ Sachgebietsleitung. Von vorne bis hinten unprofessionell.
Image
Egal wo man hinhört, jeder sagt identisches. Es scheint ein allgemeines Problem bei der Stadt Gießen zu sein, dass Mitarbeiter hier negative Erfahrungen machen.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben. Es wird stets über abwesende Kolleginnen und Kollegen schlecht gesprochen. Das Verhalten mancher Führungskräfte und Sachgebietsleitungen grenzt an Mobbing.
Vorgesetztenverhalten
Eine absolute Katastrophe. Durch das Verhalten der Vorgesetzten, geht eine Vielzahl der Kollegschaft mit Bauchschmerzen an die Arbeit. Schikaniert werden steht hier fast täglich auf der Tagesordnung.
Kommunikation
In Ordnung
Gleichberechtigung
Die „Lieblinge“ werden bevorzugt behandelt. Insbesondere was HO angeht, gibt es leider keine allgemeine Regelung. Es wird nach Sympathie entschieden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die ich aktuell habe, sind sehr interessant. Leider nur durch das Arbeitsumfeld und -klima nicht länger tragbar.
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Öffentlicher Dienst top, Stadtverwaltung Gießen kompletter Flop.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Universitätsstadt Gießen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Tarifvertrag mit all seinen Vorteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation, Kommunikation, Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Generationenwechsel auf den oberen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
In meiner (ex)-Abteilung ganz schlecht. Man konnte sich auf niemanden verlassen, mit niemandem im Vertrauen sprechen. Auch Führungskräfte lästerten mit Sachbearbeiterebene über deren jeweilige Vorgesetzte.
Image
Nicht gut, weil die politische Ebene nur redet und nicht macht. OB hält sich aus allem raus, Dezernent*innen teils komplett ungeeignet. Da kommt nichts gutes bei rum.
Work-Life-Balance
Ganz okay, man überarbeitet sich nicht. HO-Regelung war in Ordnung, auch wenn AL teilweise etwas willkürlich HO gestrichen, selbst aber mehr ausgereizt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel geredet und nichts gemacht. Ist ja kein Geld da.
Karriere/Weiterbildung
Internes weiterbildungsprogramm semigut, externe FBs werden nichtmal teilfinanziert o. ä. Bei der Bildung kürzt es sich immer am einfachsten, auch in Gießen...
Kollegenzusammenhalt
s. o. Ganz schlecht. Man konnte sich auf niemandes Unterstützung verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Miserable Kommunikation von AL, lästern über kolleg*innen, undursichtige Entscheidungen, aufbrausend. Die Ebenen darüber teils komplett unfähig, politische Ebene war parteiübergreifend Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Im schönen neuen Rathaus alles Bombe, über Außenstellen redet man nur nicht gern. Nicht klimatisiertes Jugendamt (neu gebaut! 2024! Aus Glas! Ohne Klima!), verschimmelnde außenbüros, schlechte Ausstattungen. Einfach peinlich.
Kommunikation
Innerhalb der Ämter okay, ämterübergreifend grauenhaft. Wegen Befindlichkeiten zw. ALs wurden teilweise Kommunikationen aktiv verweigert, bis Dezernent*in eingeschaltet wurde.
Gehalt/Benefits
Im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten in Ordnung. TVöD ist an sich gut, es ist nur kein Geld da.
Gleichberechtigung
Zumindest Bezahlung ist im TvÖD unproblematisch, in meinem Team auch mehr Frauen. Insgesamt schwer zu bewerten, aber sicher besser als bei vielen in der freien Wirtschaft
Interessante Aufgaben
Kommunalverwaltung einer mittelgroßen stadt. Passiert halt immer dasselbe, zumindest dort, wo ich war. Hat irgendwann sehr gelangweilt.
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Inkompetenz in allen Bereichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Gießen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte sich mal Gedanken machen warum die Stadt Gießen einen defizitären Haushalt hat.
Verbesserungsvorschläge
Die mittlere Führungsebene sollte komplett ausgetauscht werden.
Keine Wertschätzung für die geleistete Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Hinterhältiges Miteinander
Arbeitsbedingungen
Die einen arbeiten, die anderen chillen.
Kommunikation
Zusagen werden nicht eingehalten
Gehalt/Benefits
Wird schlechter entlohnt als bei anderen Kommunen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der sich modern schminkt, im Kern jedoch verkrustet ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Gießen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man das System gut für seine Zwecke ausnutzen kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Kruste abpellen und Mitarbeiter*innen tatsächlich wertschätzen. Nicht nur so tun als ob
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Sensibilität zum Thema
Vorgesetztenverhalten
Sie werden als gute Sachbearbeiter ausgewählt, nicht als gute Führungskräfte
Kommunikation
Top-dow statt beteiligen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Stadtverwaltung Gießen in Gießen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hat mehr positive seiten als negative.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtverwaltung Gießen in Gießen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Zusammenarbeit unter Kollegen und Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen, mit neustem Technik ausstatten.
Arbeitsatmosphäre
Bürotechnisch leider alles in einem alten Zustand, etwas Auffrischung wäre nicht schlecht.
Gehalt/Benefits
Da kann man deutlich was verbessern.
Gleichberechtigung
Je nachdem wie man sich verkauft ist man top oder flop.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wer wirklich arbeiten will, wird gebremst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Stadtverwaltung Gießen in Gießen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Manchmal aber eher nur Life Balance
Gehalt/Benefits
Wer gut verdienen will, geht woanders
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen funktioniert es wunderbar
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sie sehen würde...
Kommunikation
Sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht gut zu jedem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Gießen in Gießen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er nur strikt nach alten Verträgen schaut und nicht sieht, was heut zu Tage los ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr um die Mitarbeiter kümmern, die nicht direkt im Rathaus sind. Schauen, was diese zu tun haben und dann danach gerecht bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Universitätsstadt Gießen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Universitätsstadt Gießen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Universitätsstadt Gießen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.