8 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Ein Arbeitgeber der sich modern schminkt, im Kern jedoch verkrustet ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Gießen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man das System gut für seine Zwecke ausnutzen kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Kruste abpellen und Mitarbeiter*innen tatsächlich wertschätzen. Nicht nur so tun als ob
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Sensibilität zum Thema
Vorgesetztenverhalten
Sie werden als gute Sachbearbeiter ausgewählt, nicht als gute Führungskräfte
Kommunikation
Top-dow statt beteiligen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich hatte schon deutlich bessere Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtverwaltung Gießen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, mir fällt jetzt nichts ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Untätigkeit und Gleichgültigkeit von Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, besser bezahlen, Leistung einzelner hervorheben damit die Leistungsverweigerer motiviert werden!
Arbeitsatmosphäre
Oberste Führungsebene lässt zu wünschen übrig. Mitarbeiter im Arbeiter Bereich werden nicht gereertschätzt.
Image
Gibt es keins
Work-Life-Balance
Ich kann machen was ich will, es gibt keinerlei Überprüfung meiner Arbeitsleistung. Eigentlich nirgendwo!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Im Arbeiter Bereich ist Handlungsbedarf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stadt möchte Klimaneutral werden, nur bis wann???
Kollegenzusammenhalt
Unter den Meistern sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist recht gut
Vorgesetztenverhalten
Sind völlig gleichgültig, gegenüber ihrem Personal
Arbeitsbedingungen
Mit drei Kollegen in einem überalterten viel zu kleinen Büro
Kommunikation
Ich als Führungskraft werde von anderen übergangen, meine Mitarbeiter werden einfach eingeteilt
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
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Mehrfachbewertung
ein Herz für alle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsstadt Gießen in Gießen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
lässt die kranken in Ruhe und respektiert sie nach Jahren sogar noch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfaire eingruppierungen inklusive keine Wertschätzung der Arbeit. Es ist egal ob du viel arbeitest oder gar nichts arbeitest.......eine Belohnung bzw Bestrafung gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Ja fair sein in Sachen Gehälter und Gerechtigkeit bzw bessere Bezahlung / Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Wenn es Geld gibt
Image
Ihr macht sowieso den ganzen Tag nix
Work-Life-Balance
normal
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten Vorhanden
Gehalt/Benefits
Tarif halt und ab und zu nicht fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist übertrieben vorhanden und nicht gesund
Kollegenzusammenhalt
verschiedene Menschen im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt ist Charakter und ErziehungsSache, und die ist zum größten Teil dieser Generation nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
tja jeder Boss hat seine Lieblinge halt
Arbeitsbedingungen
Sehr einfach gestrikt bei dieser Stadt
Kommunikation
Sehr viel wird gesprochen, aber kaum was intelligentes
Gleichberechtigung
Nein überhaupt nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Alle Aufgaben sind interessant mit Menschen
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Mehrfachbewertung
Arbeiten für die Stadtgesellschaft bei einem Arbeitgeber, wo Gesundheit groß geschrieben wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universitätsstadt Gießen in Gießen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende, sinnstiftende Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Die Beschäftigen sollten durch regelmäßige MA-Befragungen besser in Prozesse eingebunden werden
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit im Team, Teamtage werden regelmäßig durchgerührt
Work-Life-Balance
Homeoffice sowie großzügige Arbeitszeitmodellr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsthemen werden aktiv gefächert
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein umfangreiches Fortbildungsprogramm sowie individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung, modernes, zentral gelegenes Gebäude
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist verbesserungsfähig
Gleichberechtigung
Es gibt ein Büro für Gleichstellung sowie für Integration und einen Gleichstellungsplan
Image
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Stadtjugendamt eine Katastrophe, auf keinen Fall bewerben !!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Universitätsstadt Gießen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist okay. Die Fortbildung auch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden entlassen wegen fadenscheinigen Gründen, da zu viel gefragt wurde. Ein ganzes Team hat gekündigt. Totale Überforderung rette sich wer kann vor diesem Jugendamt. Wirklich es gibt keine Gründe zu bleiben oder sich zu bewerben.
Verbesserungsvorschläge
Alles ist zu verbessern. Die Vorgesetzten entlassen und hinterlistige Kolleginnen auch. Karriere auf Kosten von anderen. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Richtige schlechtes Klima und Überforderung
Image
Eigentlich nicht da, super negativ
Work-Life-Balance
Überstunden und Überlastung
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und genehmigt
Gehalt/Benefits
Zu wenig für den Job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papierverschwendung und in Papierform notwendig
Kollegenzusammenhalt
Kein Teamgeist, schlechte Behandlung Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Vorgesetzte egoistisches Verhalten. Keine Struktur und Transparenz
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage und keine Höhenverstellbaren Schreibtische überall. Voice Box gibt es nicht überall.
Kommunikation
Keine klare Strukturen, aber Hierarchie ist wichtig
Gleichberechtigung
Durch aushalten erhält man Anerkennung
Interessante Aufgaben
Wichtige Aufgaben, Kinderschutz wegen Personalmanagement gefährdet
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Dann müssen sie kündigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtverwaltung Gießen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen, streng konservativ
Verbesserungsvorschläge
Home Office erlauben, nicht nur drüber reden
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht in seinem Büro pause, kein Aufenthaltsraum da
Work-Life-Balance
Liegt am Vorgesetzten, wenn der nicht will geht nichts
Gehalt/Benefits
Zur Zeit 1-2 EG unter vergleichbaren Kommunen
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kollegen sind okay, Führungskräfte fehl am Platz
Umgang mit älteren Kollegen
Schon wieder krank? Der drückt sich doch nur
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz und keine Führungsqualität
Arbeitsbedingungen
Veraltete Geräte, langes warten auf angemessene Geräte, alles so billig wie es geht
Kommunikation
Informationen nur so weit erforderlich, oft zu spät, Vorgesetzte behandeln einen wie kleine Kinder
Gleichberechtigung
Männer werden stets bevorzugt
Interessante Aufgaben
Teilweise ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Ein sehr guter Arbeitgeber aber ab uns zu fehlt die Gerechtigkeit und Fairness.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsstadt Gießen in Gießen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ob mit Qualifikation oder ohne kommen alle in einen Topf
Verbesserungsvorschläge
Gerechtigkeit, Belohnung und Fairness reinbringen, da ansonsten eine negative Zukunft auf dem Arbeitgeber zukommen wird
Arbeitsatmosphäre
Stimmung meistens gut
Image
Nicht besonders gut
Work-Life-Balance
Ganz okay
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Einfach zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Bei vielen Sachen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Von meiner Seite aus immer mit Respekt
Vorgesetztenverhalten
Er versucht zu jeden gut zu sein
Arbeitsbedingungen
Bekommen nichts neues
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Naja nicht immer
Interessante Aufgaben
Flexibel
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Moderner Arbeitgeber in zentrale Lage
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtverwaltung Gießen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitgeber, gute Entwicklungschancen, sehr gute Gesundheitsangebote
Verbesserungsvorschläge
Vorteile des öffentlichen Dienstes besser herausstellen und damit werben
Arbeitsatmosphäre
Schönes, helles Gebäude, transparente Architektur, viel Glas, keiner arbeitet hinter verschlossenen Türen, dadurch eine sehr freundliche und offene Arbeitsatmosphäre
Image
Moderne, offene und bürgernahe Verwaltung an zentralem Platz, tut viel für die Gesundheit der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten sich weiter zu qualifizieren
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durch TVöD und Beamtenbesoldung relativ starr, jedoch sicher!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein, ist ein Anliegen der Führungsspitze und wird in allen Bereichen beachtet (Faire Trade- Produkte, blauer Engel. usw.)
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert sehr gut, wenn sich jeder im Team einbringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung von Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Das ist wohl in jeder Abteilung anders und kann nicht allgemein bewertet werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Büroausstattung
Kommunikation
Interne Kommunikation durch Intranet, Rundschreiben und Rundmails. Kommunikation in den einzelnen Abteilungen kann nicht bewertet werden, das hängt von den Vorgesetzten und Mitarbeitern ab.
Gleichberechtigung
Engagierte Frauen- und Gleichberechtigungsbeauftragte, Frauenförderung durch Frauenförderplan gesetzlich verankert, Fraurnförderung wird auch gelebt
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, viele Gestaltungsmöglichkeiten
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