3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toxisches Arbeitsumfeld durch Bossing und Mobbing – Keine Hilfe vom Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gummersbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Externe anonyme Beschwerdestellen einführen
Führungskräfte austauschen oder schulen
Mobbing und Bossing konsequent ahnden
Psychologische Unterstützung bereitstellen
Eine echte Fehler- und Feedbackkultur etablieren
Arbeitsatmosphäre
Ein Klima der Angst. Kontrolle, Druck und gegenseitiges Ausspielen bestimmen den Alltag. Vertrauen? Gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Überstunden sind stillschweigend erwartet. Wer pünktlich geht, gilt als „unmotiviert“. Kaum Flexibilität, keine Rücksicht auf private Belastungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird viel inszeniert, intern zählt nur der äußere Schein. Nachhaltigkeit ist kein echtes Thema.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert, Aufstieg nur mit den „richtigen“ Kontakten. Leistung zählt wenig.
Kollegenzusammenhalt
Spaltung statt Zusammenhalt. Jeder kämpft für sich. Wer sich solidarisch zeigt, gerät selbst ins Visier. Viel Flurfunk, wenig echte Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter*innen werden eher als Belastung denn als Ressource gesehen. Wenig Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Bossing auf allen Ebenen. Kritik wird persönlich genommen, Führung findet nur über Druck statt. Keine Gesprächskultur, kein Rückhalt.
Arbeitsbedingungen
Technisch okay, aber das psychische Klima macht auf Dauer krank. Viele fallen wegen Burnout aus – kein Wunder.
Kommunikation
Wichtige Infos werden zurückgehalten oder verzerrt weitergegeben. Offene Kommunikation ist nicht erwünscht. Kritik führt zu Konsequenzen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich und ist durchschnittlich. Das ist aber auch der einzige Lichtblick.
Gleichberechtigung
Oberflächlich vorhanden, aber wer „nicht ins System passt“, wird ausgegrenzt – unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind oft eintönig, kreative Ideen werden blockiert. Wer engagiert ist, wird gebremst oder sogar abgestraft.
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Fair und freundlich
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gummersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das war eine schöne Zeit...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gummersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Gummersbach durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadt Gummersbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Gummersbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.