Viel Potenzial - bleibt aber weiterhin ungenutzt
Image
Als Arbeitnehmer kann man nicht meckern.
Bürgerinnen und Bürger haben ein sehr schlechten Eindruck vom Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Defintiv der größte Vorteil und wahrscheinlich der Grund dafür, dass es nicht noch größere Personalsorgen gibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nur möglich, wenn man selber die Initiative ergreift. Viele wissen allerdings nicht mal, das es die Möglichkeit dazu gibt.
Karriere ist abhängig von vorhanden Qualifikationen - Fleiß und Engagement bringen nicht viel.
Gehalt/Benefits
Leider nicht zufriedenstellend. Viele Führungspositionen werden nach und nach niedriger bewertet. Aufgaben wachsen dabei..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stehts bemüht.
Arbeitsbedingungen
In vielen Büros Möbel aus den 70ern. Sehr gute Bürostühle! Höhenverstellbare Schreibtisch sind nicht vorhanden. Viele Büros werden mit zu vielen Personen besetzt.
Alles in allem: Aushaltbar durch Homeoffice
Kommunikation
Informationsfluss leider bei Entscheidungen nicht wirklich transparent.
Gleichberechtigung
Die Frage ist: wie gleichberechtigt kann ein Arbeitgeber handeln in der aktuellen Zeit? Irgendjemand fühlt sich immer benachteiligt. Frauenquote in Führungspositionen in den letzten Jahren aber stark gestiegen.