7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
moderne Stadtverwaltung, wo arbeiten Spaß macht!
Möglichkeit der Gleitzeit, flexible Gestaltung unter Absprache
Weiterbildung ist der Dienststelle ein großes Anliegen und wird sehr gefördert
Vergütung nach TVöD (Angestellte), Jahressonderzahlung und vieles mehr
bestehendes Konzept zum Erhalt der Umwelt
wieder: im Team super - ansonsten wird der Zusammenhalt aber auch durch Events gefördert!
total respektvoll, auch Möglichkeit der Altersteilzeit
die Vorgesetzen machen fast immer alles möglich!
super, es wird auf eine moderne Ausstattung geachtet, helle Büros und ausreichend Platz sowie Raum zum Selbstgestalten
innerhalb der Abteilung super, teils muss an der Kommunikation außerhalb des eigenen Bereichs gearbeitet werden
... steht bei der Stadt Halle (Westf.) an erster Stelle!
absolut abwechslungsreiche Aufgaben, auch wird Raum für eigene Ideen gegeben
Viele Benefits! Familienfreundliche Arbeitgeberin! Engagierte und verständnisvolle Führungskräfte! Sicherheit im öffentlichen Dienst!
Kommunikation stellt generell eine große Herausforderung für die Menschheit. Ganz so einfach ist eine reibungslose Kommunikation nicht, da wir Menschen alle unterschiedlich sind und jeder Mensch eine andere Vorstellung über die Kommunikation hat.
Die Kommunikation läuft in vielen Bereichen super! Nichtsdestotrotz ist diese stellenweise ausbaufähig.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre!
Es bewerben sich sehr viele Menschen bei der Stadt, da diese eine vorbildliche Arbeitgeberin verkörpert.
4 Tage Woche ist möglich, Arbeiten von Zuhause aus möglich und noch vieles mehr!
Die Dienststelle steht offen gegenüber Weiterbildungen und begrüßt es, wenn die eigenen Mitarbeitenden sich weiterbilden möchten.
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Regelmäßige Tarifverhandlungen, Jahressonderzahlung, Leistungsbezogene Bezahlung, Benefits
Der größte Teil des Schriftverkehrs wird auf Umweltpapier gedruckt.
Super Zusammenhalt! Man ist füreinander da - sowohl in guten als auch in schlechten Zeiten! Es gibt regelmäßige Team-Events / Betriebsfeste und Betriebsausflüge!
Unabhängig ob alt, jung, weiblich, männlich, divers, gebrechlich, Menschen mit Behinderung - alle werden ordnungsgemäß gleich behandelt!
Die Vorgesetzten agieren vorbildlich!
Es macht Spaß zur Arbeit zu kommen! Ergonomische Arbeitsplätze, zwei Bildschirme pro Arbeitsplatz, Vorreiter im Bereich "Digitalisierung" hier in der Region
Kommunikation läuft in der eigenen Abteilung super! Die Kommunikation mit anderen Bereichen / Abteilungen / Fachbereichen ist gut! Stellenweise allerdings ausbaufähig.
Die Gleichberechtigung ist das Fundament für eine erfolgreiche und zufriedenstellende Tätigkeit! Dies ist der Stadt Halle (Westf.) besonders wichtig!
Man könnte meinen, dass das Berufsleben in der Verwaltung eingestaubt und langweilig ist. Dem ist überhaupt nicht so! Verwaltung macht Spaß! Ist abwechselungsreich und bietet Perspektiven!
Den Zusammenhalt und das in der Regel gute Klima in den jeweiligen Abteilungen.
Schade finde ich, das manches Fehlverhalten in manchen Abteilungen scheinbar von geduldet wird. Zumindest wird nicht daran gearbeitet, dass es nicht wieder vorkommt. Scheint keine Konsequenzen zu haben, frei nach dem Motto „sind ja Beamte, was soll man da schon machen?“
Höhere Führungskräfte in Personalführung fortbilden.
Innerhalb der jeweiligen Abteilungen meistens gut
Denke das Image ist nach außen eher neutral, also weder schlecht noch herausragend gut
Man wird nie zu Überstunden gezwungen, geschieht wenn überhaupt auf freiwilliger Basis
Wird für mache Mitarbeitende durchaus angeboten. Manche arbeiten aber auch schon seit vielen Jahren da und haben noch nie eine Fortbildung besucht, die pflichtigen Fortbildungen im eigenen Haus mal außen vor gelassen.
Klassisches öffentlicher Dienst Gehalt, was auch manchmal gerne vom Personalchef klein gehalten wird. Positive Ausbrecher gibt es auch, wenn von oben gewollt.
Bei fast allen Mitarbeitern gut
Manche Vorgesetzte kommen einem eher wie normale Mitarbeiter vor und machen ihren Job nicht.
Mittlerweile ein paar Benefits (Sportnavi, Kaffee kostenlos…)
Kommunikation könnte an mancher Stelle besser sein und es gibt zum Teil lange Laufwege oder es wird schlicht vergessen nach unten zu kommunizieren
Sehr gepflegtes Arbeitsumfeld.
Sportangebot; flexible Urlaubsgenehmigung; überhaupt im Homeoffice arbeiten zu können; in Notfällen das Mitbringen seines Hundes
Mehr Flexibilität beim Homeoffice; Möglichkeit kleiner Workouts in der Mittagspause im Rahmen eines dauerhaften Sportangebots; wieder halbe Urlaubstage einführen; Standart des Mitarbeiterparkplatz unbedingt beibehalten