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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Benefits! Familienfreundliche Arbeitgeberin! Engagierte und verständnisvolle Führungskräfte! Sicherheit im öffentlichen Dienst!
Den Zusammenhalt und das in der Regel gute Klima in den jeweiligen Abteilungen.
Sehr gepflegtes Arbeitsumfeld.
Sportangebot; flexible Urlaubsgenehmigung; überhaupt im Homeoffice arbeiten zu können; in Notfällen das Mitbringen seines Hundes
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schade finde ich, das manches Fehlverhalten in manchen Abteilungen scheinbar von geduldet wird. Zumindest wird nicht daran gearbeitet, dass es nicht wieder vorkommt. Scheint keine Konsequenzen zu haben, frei nach dem Motto „sind ja Beamte, was soll man da schon machen?“
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation stellt generell eine große Herausforderung für die Menschheit. Ganz so einfach ist eine reibungslose Kommunikation nicht, da wir Menschen alle unterschiedlich sind und jeder Mensch eine andere Vorstellung über die Kommunikation hat.
Die Kommunikation läuft in vielen Bereichen super! Nichtsdestotrotz ist diese stellenweise ausbaufähig.
Höhere Führungskräfte in Personalführung fortbilden.
Mehr Flexibilität beim Homeoffice; Möglichkeit kleiner Workouts in der Mittagspause im Rahmen eines dauerhaften Sportangebots; wieder halbe Urlaubstage einführen; Standart des Mitarbeiterparkplatz unbedingt beibehalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Halle (Westf.) ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man könnte meinen, dass das Berufsleben in der Verwaltung eingestaubt und langweilig ist. Dem ist überhaupt nicht so! Verwaltung macht Spaß! Ist abwechselungsreich und bietet Perspektiven!
absolut abwechslungsreiche Aufgaben, auch wird Raum für eigene Ideen gegeben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Halle (Westf.) ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
innerhalb der Abteilung super, teils muss an der Kommunikation außerhalb des eigenen Bereichs gearbeitet werden
Kommunikation läuft in der eigenen Abteilung super! Die Kommunikation mit anderen Bereichen / Abteilungen / Fachbereichen ist gut! Stellenweise allerdings ausbaufähig.
Kommunikation könnte an mancher Stelle besser sein und es gibt zum Teil lange Laufwege oder es wird schlicht vergessen nach unten zu kommunizieren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird für mache Mitarbeitende durchaus angeboten. Manche arbeiten aber auch schon seit vielen Jahren da und haben noch nie eine Fortbildung besucht, die pflichtigen Fortbildungen im eigenen Haus mal außen vor gelassen.
Weiterbildung ist der Dienststelle ein großes Anliegen und wird sehr gefördert
Die Dienststelle steht offen gegenüber Weiterbildungen und begrüßt es, wenn die eigenen Mitarbeitenden sich weiterbilden möchten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Halle (Westf.) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stadt Halle (Westf.) besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Halle (Westf.) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Halle (Westf.) als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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