4 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
...dass ich als Ü55 durch den Einsatz der Fachbereichsleitung, nach betrieblicher Lernphase in ihrer Abteilung, einen befristeten Arbeitsvertrag bekommen habe. Durch diese Chance fahre ich gerne jeden Tag 130 km und weiß es zu schätzen.
Es wird Quereinsteigenden, auch ohne Verwaltungsausbildung, eine Chance gegeben.
Kann Vorbild für andere Städte und Kommunen sein, Möglichkeiten zu nutzen.
Nichts
Keine - passte Alles, egal ob Personalamt oder Fachbereich
In dem Fachbereich gibt es einen wertschätzende, respektvollen Umgang der abteilungsübergreifend stattfindet und es wird gegenseitig unterstützt
Für Quereinsteigende, auch Ältere, gut geeignet, sofern die Fachbereichsleitung den Mut dazu hat neue Wege zu gehen und dahinter steht.
Alles in Absprache mit Abteilungsleitung ggf. Fachbereichsleitung. Kollegen sprechen auch untereinander ab, auch wegen Homeoffice-Tage.
In meinem Fachbereich gut und der Abteilungsleiter ermöglicht es und kümmert sich auch darum. Nimmt auch Vorschläge an.
Tarif und wie es ORGA bewertet
Im Sommer wäre der Sonnenschutz für die Südfenster an den Fenstern notwendig. Räume heizen sich schnell auf.
Es wird gegenseitig geholfen/unterstützt und ggf. Rücksicht genommen, wenn es notwendig ist. Eine/r bringt dem Anderen etwas bei, wenn Derjenige nicht weiter weiß. Immer offen für Fragen.
Dies werde ich vermissen.
Ich wurde mit knapp Ü55 eingestellt und es gibt in diesem Fachbereich einige ältere Kollegen.
Abteilungsleiter seit Oktober 2024 da, hat es aber innerhalb kurzer Zeit geschafft, ein junges Team (nicht vom Alter her) zu haben, welches gut miteinander arbeitet.
Konflikte oder klärende Gespräche über Arbeitsziele werden im 4-Augen-Prinzip besprochen und gehen nicht nach Außen.
Verbesserungsvorschläge werden angehört und wenn es zielführend ist auch umgesetzt.
Seine Tür steht offen bzw. er ist immer ansprechbar. Er ist sichtbar.
Was möchte ich mehr?: Höhenverstellbarer Schreibtisch, 2 Bildschirme.
Fachbereichsleitung und Abteilungsleiter informieren zeitnah persönlich, in Dienstbesprechungen und/oder E-Mails
Kommt wohl auf die Abteilung an
Die Teamassistenz-Aufgabe war für mich sehr interessant und ich konnte unterstützen den Rückstand aufzuarbeiten. Mein Aufgabe ist nunmehr erledigt.
Sicherer Arbeitsplatz. Kollegiales Umfeld. Man kennt sich oft noch gegenseitig und hilft abteilungsübergreifend
Es dauert, bis Entscheidungen gefällt werden (das meiste allerdings wegen gesetzl. Vorgaben und so. Nervt trotzdem)
Vorteil der recht kleinen Stadt: sie bietet einfach engere Zusammenarbeit
großzügige Gleitzeit, MobileWork wo es denn geht
Bis zu einem gewissen Punkt kommt man gut weiter.
Man ist im öD aber nicht offen für "externe" Berufsgruppen.
Man kennt sich bei uns noch
Ich bewerte meine Chefs. Die sind verlässlich und fair.
So manche Räumlichkeit ist so alt wie die Stadtrechte. Die IT ist dagegen ok.
Es gibt sicherlich schlimmere als uns, aber manchmal wiehert der Amtsschimmel doch
Ich habe nie echte Nachteile erfahren
Vorteil der kleineren Stadt: Man ist für viele unterschiedliche Dinge zuständig
Nichts
Siehe oben
Siehe oben. Personalchef austauschen und mehr Wertschätzung den Mitarbeitern entgegen bringen.
Der Fisch stinkt vom Kopf. Nach unten treten, nach oben Buckeln.
Schlechter Ruf durch schlechtes Betriebskelima und schlechte Bezahlung.
Wenn man abschalten kann gut.
Nur für die Lieblinge des Personalchefs .
Teils teils
Wohl ganz okay
Oft grottenschlecht. Denunzianten überall, die sich beim Chef einschleimen.
Kein Respekt mehr vor Älteren und erfahrenen Mitarbeitern.
Nicht alle, aber viele sind empathielos, narzisstisch und sehr unfreundlich.
Mobbing und Petzen sind normal geworden. Und Heuchelei.
In manchen Abteilungen geht es, in anderen gar nicht. Jeder gegen jeden.
Meistens gut.
Nun ja, es gibt Spannenderes .
Immer ein offenes Ohr
Kann ich nicht sagen bis jetzt
Sehr harmonisch.
Ein gutes Vorbild sein
Einfach großartig
Werden regelmäßig angeboten und unterstützt
Es ist etwas zu wenig für das was man alles leistet
Ist ein ganz wichtiger Bestandteil
Ich bin dankbar für so viele tolle Menschen mit großen Herzen
Herzlich und dankbar
Gibt sich Mühe für jeden da zu sein. Sehr sympathisch
Für mein Empfinden, sehr gut.
Immer ein offenes Ohr
Steht an erster Stelle
Langeweile kommt nie auf. Jeder kann gefördert und unterstützt werden.