Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Hattingen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fachbereichsleitung und Abteilungsleiter informieren zeitnah persönlich, in Dienstbesprechungen und/oder E-Mails
Es wird gegenseitig geholfen/unterstützt und ggf. Rücksicht genommen, wenn es notwendig ist. Eine/r bringt dem Anderen etwas bei, wenn Derjenige nicht weiter weiß. Immer offen für Fragen.
Dies werde ich vermissen.
Alles in Absprache mit Abteilungsleitung ggf. Fachbereichsleitung. Kollegen sprechen auch untereinander ab, auch wegen Homeoffice-Tage.
Abteilungsleiter seit Oktober 2024 da, hat es aber innerhalb kurzer Zeit geschafft, ein junges Team (nicht vom Alter her) zu haben, welches gut miteinander arbeitet.
Konflikte oder klärende Gespräche über Arbeitsziele werden im 4-Augen-Prinzip besprochen und gehen nicht nach Außen.
Verbesserungsvorschläge werden angehört und wenn es zielführend ist auch umgesetzt.
Seine Tür steht offen bzw. er ist immer ansprechbar. Er ist sichtbar.
Die Teamassistenz-Aufgabe war für mich sehr interessant und ich konnte unterstützen den Rückstand aufzuarbeiten. Mein Aufgabe ist nunmehr erledigt.
In dem Fachbereich gibt es einen wertschätzende, respektvollen Umgang der abteilungsübergreifend stattfindet und es wird gegenseitig unterstützt