6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Onboarding ist sehr gut strukturiert und sorgt dafür, dass man sich vom ersten Tag an willkommen und gut vorbereitet fühlt. Das sichere Arbeitsverhältnis gibt mir ein gutes Gefühl und sorgt für langfristige Perspektiven.
In einigen Fällen sind Entscheidungsprozesse etwas langwierig - hier könnten schnellere und klarere Entscheidungen helfen.
Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen - ein echtes Wir-Gefühl!
Ich kann nur Positives berichten - die Stadt Heide ist ein verlässlicher und respektvoller Arbeitgeber. Natürlich ist kein Arbeitgeber perfekt, aber hier wird offen kommuniziert und konstruktiv an Lösungen gearbeitet.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und super mit dem Privatleben vereinbar. Urlaub kann problemlos genommen werden - auch spontan, wenn nötig.
Interne Workshops und externe Fortbildungen werden regelmäßig organisiert. Man hat die Möglichkeit, eigene Fortbildungswünsche aktiv einzubringen und Vorschläge für passende Seminare oder Kurse einzureichen.
Die Vergütung ist fair und entspricht dem öffentlichen Tarifvertrag. Tarifliche Anpassungen werden zeitnah umgesetzt und kommuniziert.
Das Thema Nachhaltigkeit wird regelmäßig kommuniziert und in den Arbeitsalltag integriert.
Es gibt keine Ellenbogenmentalität - Teamgeist steht klar im Vordergrund und auch abteilungsübergreifend herrscht ein freundlicher, kollegialer Umgang.
Der Austausch zwischen den Generationen ist selbstverständlich und funktioniert auf Augenhöhe.
Kurze Wege, offene Türen und ein ehrliches Interesse am Team - man begegnet sich auf Augenhöhe.
Die Arbeitsumgebung ist so gestaltet, dass konzentriertes Arbeiten ebenso möglich wie spontaner Austausch im Team.
Regelmäßige Meetings, Rundmails und ein offener Austausch sorgen dafür, dass man sich gut informiert fühlt. Die Kommunikation ist offen, transparent und wertschätzend.
Gleichberechtigung wird hier nicht nur behauptet, sondern tatsächlich gelebt. Die "Unternehmenskultur" basiert spürbar auf Respekt, Offenheit und Chancengleichheit.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und ermöglichen fachliches sowie persönliches Wachstum.
Die gegenseitige Wertschätzung, sowie der Zusammenhalt
Das äußere Ansehen
Mehr Trinkangebote
entspannt und hilfsbereit
super Übernahme Chance
Gleitzeit, sogar in der Ausbildung
weit über den im BBiG angegebenen min. Betrag
Super Ausbilder
tolle Mitarbeiter
vielseitig mit großen Lerneffekt
viele Bereiche
ich werde stets geschätzt
Grundsätzlich ja, es gibt aber immer jemanden, der nicht sehr kollegial mit einem umgeht.
Die Stadtverwaltung ist z.T. sehr Frauen-dominiert.
Flexibilität in der Urlaubsplanung
Die Vorgesetzte ist nicht tragbar, aber es findet keine Kontrolle und Überprüfung von höherer Stelle statt. Alles bleibt wie immer...
Es wäre gut, wenn die Kommunikation alle mit einschließen würde.