Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Heide die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings, Rundmails und ein offener Austausch sorgen dafür, dass man sich gut informiert fühlt. Die Kommunikation ist offen, transparent und wertschätzend.
Es gibt keine Ellenbogenmentalität - Teamgeist steht klar im Vordergrund und auch abteilungsübergreifend herrscht ein freundlicher, kollegialer Umgang.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und super mit dem Privatleben vereinbar. Urlaub kann problemlos genommen werden - auch spontan, wenn nötig.
Kurze Wege, offene Türen und ein ehrliches Interesse am Team - man begegnet sich auf Augenhöhe.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und ermöglichen fachliches sowie persönliches Wachstum.
Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen - ein echtes Wir-Gefühl!