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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sport Programm, Gleitzeit, digitale Stempeluhr, Homeoffice
Kein Jobticket, wenig projektbezogene Teamarbeit
Es sollten am Anfang eines Jahres Ziele für das Jahr ausgearbeitet und besprochen werden um mit Erfolgserlebnis zu arbeiten. Teamarbeit fördern und gute Leute befördern anstatt die die am längsten da sind.
Nette Kollegen, selten Stress, viel Spaß, schöne Projekte
Kleine Stadt bei der es auf jeden ankommt und jedem auch etwas zugetraut wird der es möchte.
Es gibt homeoffice und Gleitzeit
Wenn man möchte kann man immer wieder Seminare belegen
Die Stadt stuft selber ein und man hat meist das Gefühl das man nur höher gruppiert wird wenn es gewollt ist.
Klimaschutz ist noch nicht angekommen
Es gibt viele unmotivierte Kollegen die Aufgaben nur weg schieben wollen. Mit einem guten Team macht es aber viel Spaß. Leider ist der Erfolg von Projekten so häufig von einzelnen Kollegen abhängig.
Viele arbeiten schon so lange da, dass sie positives nicht mehr erkennen.
Leider oft unzureichend
Nicht viel. relativ flexibel, Gesundheitsmanagement bietet einiges zu attraktiven Konditionen (währen der Arbeitszeit)
Kommunikation von oben nach unten mies. Möglichst alles nur auf Zuruf, aber ja nicht schriftlich fixieren, man könnte ja für etwas geradestehen. Einstellung und Be- und Förderung nur wenn man ins politische Schema des Bürdermeisters passt. Allgemein: Cliquenwirtschaft
Bessere Kommunikation mit den unteren Ebenen, neutraleres Verhalten gegenüber allen Beschäftigten
offen für neues, gutes gesundheitsmanagemen
mittlere eben ok, ob mies
mangelhaft von oben nach unten
Pünktliche Lohnzahlung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Der Vorgesetzte sollte hinter seinen Angestellten stehen.....meiner hat leider.keine Führungsqualitäten sondern wirft seinen Mitarbeiter den Haien zum fraß vor.